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(一)國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)法律法規(guī)適用及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解析1.《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2024〕 21號(hào))解讀2.《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則》(國(guó)家發(fā)展改革委第16號(hào))解讀3.《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例修訂方向介紹4.國(guó)企適用的招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解析(二)招標(biāo)采購(gòu)合規(guī)管......
物業(yè)市場(chǎng)拓展與招投標(biāo)實(shí)戰(zhàn)破局研修班 長(zhǎng)沙:2026年05月30日
序言:出發(fā)——秉承初心前行1.回歸初心:明確物業(yè)市場(chǎng)拓展的核心使命和價(jià)值追求,堅(jiān)守服務(wù)本質(zhì);2.認(rèn)清形勢(shì):深入分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及面臨的挑戰(zhàn),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);3.升級(jí)戰(zhàn)法:引入先進(jìn)的市場(chǎng)拓展理念和方法,為后續(xù)學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。第一章 市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)洞察1.存量市場(chǎng)現(xiàn)狀與問(wèn)題剖析:深入了解存量市場(chǎng)的特......
物業(yè)企業(yè)招投標(biāo)策略、核心控標(biāo)中標(biāo)技能及高分標(biāo)書(shū)編寫(xiě)與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 長(zhǎng)沙:2026年08月07日
掌握信息收集與分析技巧,充分掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)做到知己知彼掌握物業(yè)管理招投標(biāo)市場(chǎng)分析策略和技巧,掌握市場(chǎng)先機(jī)成為物業(yè)管理招投標(biāo)運(yùn)籌帷幄的高手,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目中獲得優(yōu)勢(shì)掌握物業(yè)管理招投標(biāo)全過(guò)程核心要點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略,提高中標(biāo)率【適合對(duì)象】物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理以及招投標(biāo)經(jīng)理等管理人員。房地產(chǎn)、物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理、......
2026年招投標(biāo)全維度實(shí)戰(zhàn)中標(biāo)特訓(xùn)營(yíng) 南京:2026年05月29日
新市場(chǎng)下各行各業(yè)風(fēng)起云涌,競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。項(xiàng)目投標(biāo),更需要企業(yè)的綜合實(shí)力作為支撐。我們專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持創(chuàng)新,堅(jiān)持構(gòu)建落地且實(shí)操的專(zhuān)題培訓(xùn),始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。通過(guò)其綜合性服務(wù),不僅為投標(biāo)企業(yè)的參與者,創(chuàng)造了更大的價(jià)值,也為整個(gè)社會(huì)進(jìn)步,做出了重要貢獻(xiàn)。很多企業(yè)在面對(duì)投標(biāo)問(wèn)題時(shí),會(huì)陷入混沌、迷茫,行其事卻沒(méi)有取得期望想要的結(jié)果,......
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá)(2天) 北京:2026年05月28日
說(shuō)話羅嗦了半天也不知道他想說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn),思路混亂!寫(xiě)的文案,客戶說(shuō)看不懂,不愿意看!你在寫(xiě)公文、匯報(bào)、方案、講話、演講、培訓(xùn)時(shí),如何重點(diǎn)突出,邏輯思路清晰?怎樣搭建框架結(jié)構(gòu)、組織語(yǔ)言順序?如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?金字塔原理廣泛應(yīng)用于思考、溝通表達(dá)、解決問(wèn)題和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程:1.能邏輯清晰、重點(diǎn)突出地進(jìn)行......
《裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》—留駐核心人才新模式 深圳:2026年06月29日
為什么必須對(duì)核心人才進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)?因?yàn)椋褐挥欣习澹艜?huì)永無(wú)止境地自我激勵(lì),承擔(dān)的不是一份工作而是一份事業(yè),您認(rèn)為呢?只有老板,才會(huì)永不背離自己的企業(yè),尋求的不是一段旅程而是一個(gè)歸宿,您覺(jué)得呢?天下熙熙皆為利來(lái),天下熙熙皆為利往,財(cái)散人聚,財(cái)聚人散,您覺(jué)得呢?否則,企業(yè)家就一定會(huì)面臨這樣的困境:人搞不定,事就辦不成,企業(yè)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
顧聞知老師
學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...
周凱歌老師
專(zhuān)業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...
