南昌稅務規劃培訓公開課

澄源正本、把控風險，企業股權架構設計與稅務規劃策略 武漢：2026年08月04日

引子：從俏江南和杉杉股權案說起模塊一 股權架構設計策略與節稅案例1. 從一場股權戰爭看持股架構設計案例：“寶萬”兩個男人之間的戰爭2. 自然人直接持股模式案例：股東分紅，個人直接架構vs公司架構3. 持股公司間接持股模式案例：股東轉股，個人直接架構vs公司架構4. 有限合伙間接持股模式案例：股東......

稅務謀略與稅務規劃 無錫：2026年08月21日

明確企業和涉稅人員風險，提出針對應對方案，有效保護企業與涉稅崗位自身的利益；明確稅務稽查的應對策略，建立稽查應對程序，以降低風險，控制支出；明確當稅務危機來臨時，如何有效的化解危機，以達到平衡風險的目的；明確如何在稅務行政復議與訴訟時把握主動權，以爭取企業的合法利益最大化；明確不同避稅工具靈活運用的方法，稅務&ldqu......

以數治稅的強合規時代，稅務規劃與風險的平衡之道 廣州：2026年05月29日

了解“以數治稅”時代稅務合規要求；掌握稅務規劃與風險平衡方式與方法；增強稅務風險識別與風險應對的能力。課程大綱模塊一 智慧稅務如何進行全時監控及精準分類管理【綜合案例1】某市稅務機關對轄區餐飲企業風險識別及分類案例【綜合案例2】某家居零售公司被稅務機關進行全方位稅務風險分析案例（一）稅務風險的兩......

AI與財稅合規 -- 全流程高頻風險排查、合同控稅、掛靠經營及“錢流稅規”的稅務規劃要點 廣州：2026年06月13日

模塊一：AI與財稅：守住合規底線1.擋不住的AI時代（1）數據與云計算（2）大數據歸納分析替代手動分析（3）AI幫你做決策，但不負責2.DeepSeek橫空出世對企業財稅管理的幫助和沖擊（1）DeepSeek解答財稅問題，問之有道（2）如何使用DeepSeek審核發票、合同磨具愛意（3）實務案例解析如何使用DeepSe......

教練賦能—員工輔導與有效激勵 上海：2026年08月18日

企業各部門中高層人員、負責人或相關管理人員課程內容：1.一流的教練是最出色的領導者管理行為與認知剖析管理行為與教練行為的差異教練與培訓的區別2.人才發展與管理全流程要點人才發展與培養計劃員工資質與潛力評估職業發展規劃與發展工作實踐輔導線上線下培訓工作歷練輪崗3.工作輔導的要點引導確立目標，激發意愿動力提供實踐機會，予以......

培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海：2026年07月10日

企業內訓師進階、職業培訓師能力提升課程大綱：A：Analysis——課程開發的分析第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理？ 如何認識學員的個性？如何滿足個性差異的 學員需求？如何掌握成人學習心理學？如何做到因材施教？現象呈現：培訓中沒有掌......