南昌時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

高效的時(shí)間管理 長沙：2026年06月26日

通過使用《時(shí)間自測表》了解自己時(shí)間管理的狀況自測《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值觀“時(shí)間四象限”學(xué)習(xí)不同的工作類型工作的不同的時(shí)間管理系統(tǒng)清單，找到一種切實(shí)可行時(shí)間管理方法提升工作的效率實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡培訓(xùn)對象：基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理時(shí)間管理的目的是什......

高效的時(shí)間管理訓(xùn)練 南京：2026年06月28日

第一單元：狀況評估——有效時(shí)間管理第一步■ 時(shí)間的特性■ 效率低下的10大殺手■ 時(shí)間管理發(fā)展歷程備忘錄未雨綢繆優(yōu)先順序第四代時(shí)間管理■ 自我測試：你有時(shí)間意識(shí)嗎？時(shí)間哪里去了？第二單元：時(shí)間管理的基本法則■ 什么是時(shí)間管理？■ 案例：劉易斯犯了哪些錯(cuò)？■ 時(shí)間管理的基本法則第二象限法則ABC法......

管理者時(shí)間探寶圖 杭州：2026年07月03日

掌握如何避免打擾、精力管理、規(guī)劃“大塊時(shí)間”等高效的時(shí)間管理方法和技能掌握如何發(fā)現(xiàn)和規(guī)劃高效積極的價(jià)值觀，如何結(jié)合愿景設(shè)定目標(biāo)和運(yùn)用OGSM計(jì)劃工具制定計(jì)劃，以及運(yùn)用周行事歷等目標(biāo)和計(jì)劃管理的內(nèi)容通過練習(xí)掌握GTD的方法以及其他工作法，達(dá)成無壓力的時(shí)間管理技能課程對象企業(yè)各級管理人員課程大綱開場......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 杭州：2026年07月27日

人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)，一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。如何看待時(shí)間，并高效的規(guī)劃和利用時(shí)間將會(huì)決定你事業(yè)和生活的成敗。在瞬息萬變的 VUCA 時(shí)代，如何透過層層迷霧，找到未來方向，在有限的時(shí)間資源下，通過對日常事務(wù)的合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化？面對員工不斷追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，管理者如何明確員工對工作任務(wù)與其個(gè)人價(jià)值追求的關(guān)聯(lián)性......

高效率時(shí)間管理與團(tuán)隊(duì)溝通技巧 杭州：2026年08月21日

人生最寶貴的兩項(xiàng)資產(chǎn)：一項(xiàng)是頭腦，一項(xiàng)是時(shí)間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費(fèi)時(shí)間。因此，時(shí)間管理水平高低，會(huì)決定工作的成敗。時(shí)間運(yùn)用的效率決定生命的品質(zhì)！善于安排利用時(shí)間的人，時(shí)間自如、工作輕松、生活有序、忙而不亂。時(shí)間管理并不是要把所有事情做完，而是要在合理的時(shí)間做合適的事情，以期取得最佳的工作價(jià)值。本課程將......

時(shí)間管理與效率提升 蘇州：2026年07月21日

1. 日常工作效率提高，減少加班時(shí)長2. 提高信息記錄、文檔長期保存效率，減少查找資料時(shí)間3. 復(fù)雜項(xiàng)目跟蹤有條理，減少遺漏，提高效率4. 減少團(tuán)隊(duì)溝通障礙，聚焦核心問題5. 收獲實(shí)用型方法和工具6. 學(xué)員課堂分享自己的工作心得、互相學(xué)習(xí)，共同提高組織效率7. 課后送全套課件PDF版及部分電子資料、工具軟件課程對象希望......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 蘇州：2026年07月27日

通過2天的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠：通過測評和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己的時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過個(gè)人行為風(fēng)格測評，促進(jìn)學(xué)員了解自身的時(shí)間應(yīng)用偏好及影響通過掌握制定個(gè)性化的工作任務(wù)規(guī)劃表，將自己日常的工作與長期目標(biāo)關(guān)聯(lián)幫助學(xué)員解決日常工作與長期目標(biāo)沖突的處理方法與原則通過應(yīng)用正確的時(shí)間分配表使用方法，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及工作習(xí)慣的......

時(shí)間管理及工作效率提升 蘇州：2026年08月13日

通過組織行為學(xué)測評和實(shí)際演練，使學(xué)員找到自己工作效益低下的原因以及時(shí)間是如何浪費(fèi)的通過掌握個(gè)性化的《工作任務(wù)分類表》并在實(shí)際工作中的應(yīng)用，促成員工與管理者之間就工作任務(wù)的安排以及看法達(dá)成共識(shí)，形成基于效益而不是效率的管理模式通過掌握個(gè)性化的《時(shí)間分配記錄表》并在實(shí)際工作中堅(jiān)持使用，塑造學(xué)員良好職業(yè)心態(tài)及高效益工作習(xí)慣的......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

分秒必爭-解放軍的時(shí)間管理 主講：李老師

企業(yè)各層級管理人員、一線員工等課程特色： 理論精華單元講授+視頻精選片段賞析+典型案例分析+情景模擬+管理游戲+小組研討，強(qiáng)化解放軍時(shí)間管理模式互動(dòng)演練，突出實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性課程大綱前言：時(shí)間管理對于你意味著什么【解放軍案例】《亮劍》李云龍："戰(zhàn)場上一分鐘決定勝負(fù)！"【學(xué)員互動(dòng)】時(shí)間的定義---組詞填......

工作效能提升與有效時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn) 主講：王老師

所有在效能改善方面正在困惑的人或組織；所有想經(jīng)由效能提升、時(shí)間管理而增進(jìn)績效進(jìn)步的人或組織。【授課方式】互動(dòng)講解 練習(xí)體驗(yàn) 二人對話 個(gè)案分析 視頻解析 總結(jié)分享【課程目標(biāo)】1、學(xué)會(huì)效能分析與改善舉措。2、支持學(xué)習(xí)者有效增強(qiáng)自己的績效表現(xiàn)。3、學(xué)會(huì)真正的基于目標(biāo)管理的高效時(shí)間管理。4、理清時(shí)間觀念與實(shí)踐觀念的關(guān)系及迫切......

高效時(shí)間管理與會(huì)議管理 主講：李老師

時(shí)間是最為公平的資源，給誰都是一樣多，時(shí)間又是**為寶貴的資源，失去了就永遠(yuǎn)找不回來。為什么有的人可以在有限的時(shí)間內(nèi)做出不平凡的業(yè)績，為什么有的人又任由時(shí)間白白的流失。如何管理好時(shí)間，是一項(xiàng)重要的管理技能，管理時(shí)間就是管理我們的生命，就是管理我們的人生，就是管理我們的成敗。【課程目標(biāo)】幫助員工了解時(shí)間的意義與重要性。幫......

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