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廈門(mén)職位管理培訓(xùn)

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廈門(mén)職位管理培訓(xùn)公開(kāi)課

DeepSeek/AI賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn):HR精英八項(xiàng)全能進(jìn)階特訓(xùn)營(yíng) 廈門(mén):2026年06月04日

各企事業(yè)單位力資源從業(yè)者,包括但不限于:HR經(jīng)理、主管、招聘專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員、績(jī)效專(zhuān)員、員工關(guān)系專(zhuān)員等。培訓(xùn)內(nèi)容第一講:規(guī)劃篇——DeepSeek/AI賦能,人力資源規(guī)劃升級(jí)討論:什么是人力資源規(guī)劃,它包括哪些內(nèi)容一、人力資源規(guī)劃的八項(xiàng)內(nèi)容1、人員配置計(jì)劃 2、人員補(bǔ)充計(jì)劃 3、人員晉升計(jì)劃4、人......

培訓(xùn)師的授課技巧與公眾表達(dá) 廈門(mén):2026年06月05日

企業(yè)內(nèi)部講師、培訓(xùn)經(jīng)理。課程大綱一、關(guān)于培訓(xùn)這件事1、培訓(xùn)是什么?2、培訓(xùn)師的發(fā)展史3、培訓(xùn)師角色定位a、培訓(xùn)師的能力素質(zhì)6大項(xiàng)24維度的能力素質(zhì)模型詳解b、培訓(xùn)師的職責(zé)培訓(xùn)師主要職責(zé)及未來(lái)培訓(xùn)師職責(zé)轉(zhuǎn)變c、培訓(xùn)師未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)師職業(yè)生涯發(fā)展多面觀二、作為一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的準(zhǔn)備工作1、內(nèi)修以正心a、找準(zhǔn)自己的內(nèi)驅(qū)力(有動(dòng)力......

組織能力提升——從“績(jī)效考核”到“能效平衡發(fā)展” 廈門(mén):2026年06月23日

一、認(rèn)知篇:績(jī)效管理者的基本認(rèn)知1、稱(chēng)職績(jī)效管理者角色圖——幫助管理者“5員”認(rèn)知2、稱(chēng)職績(jī)效管理者應(yīng)具備哪些能力?提問(wèn):績(jī)效管理常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些?3、績(jī)效五維關(guān)系分析圖——全面了解績(jī)效問(wèn)題4、如何建立與企業(yè)戰(zhàn)略一致的績(jī)效環(huán)境?二、技能篇:績(jī)效考核......

人才發(fā)展策略——基于崗位勝任素質(zhì)的員工培訓(xùn)與發(fā)展體系 廈門(mén):2026年06月30日

針對(duì)上述問(wèn)題,我們需要思考:培訓(xùn),是員工想要什么就培訓(xùn)什么?還是根據(jù)管理者的感知來(lái)判斷,又或是人力資源部綜合評(píng)估來(lái)決定?不管哪種方式,依據(jù)為何?面對(duì)培訓(xùn)投入高卻收效低、員工不積極而且訓(xùn)后無(wú)從評(píng)估成效的現(xiàn)狀,企業(yè)培訓(xùn)又該如何規(guī)劃、如何管理?名課堂經(jīng)過(guò)深入的調(diào)查與案例研究,提出基于崗位勝任素質(zhì)的培訓(xùn)體系構(gòu)建整體框架,仝博認(rèn)......

跨部門(mén)溝通協(xié)作的供應(yīng)商關(guān)系管理 上海:2026年07月02日

供應(yīng)商是企業(yè)不可或缺的合作伙伴,強(qiáng)有力的供應(yīng)商群體是企業(yè)優(yōu)良質(zhì)量、高效運(yùn)營(yíng)、出色服務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)競(jìng)爭(zhēng)程度的加劇,供應(yīng)商管理不再是采購(gòu)單獨(dú)參與的工作。諸如策略制定、戰(zhàn)略尋源、成本控制、內(nèi)部客戶體驗(yàn)改善、供應(yīng)商群體優(yōu)化和能力提升等企業(yè)關(guān)注的供應(yīng)商管理內(nèi)容不可避免地需要財(cái)務(wù)、法務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、質(zhì)量、工程、研發(fā)等多個(gè)......

《爆牌戰(zhàn)略》總裁方案班 廣州:2026年06月24日

【第一天上午】爆牌戰(zhàn)略:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的定位1.傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型3大解決方案2.如何避開(kāi)轉(zhuǎn)型3大坑?3.為何99%的企業(yè)轉(zhuǎn)型會(huì)失敗?真假轉(zhuǎn)型黑幕4.品牌低成本轉(zhuǎn)型3大路徑5.重構(gòu)品牌“人、品、道”6.低成本轉(zhuǎn)型實(shí)操手冊(cè)7.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)3個(gè)關(guān)鍵詞“內(nèi)容、直播、裂變”8.......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...