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新法下企業(yè)勞動關(guān)系管理制度設(shè)計,用工成本的管控與風(fēng)險規(guī)避及實務(wù)應(yīng)對技巧 深圳:2026年08月21日
企業(yè)老總、人事經(jīng)理、中高層主管及相關(guān)管理人員等。課程大綱:(課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要,具體內(nèi)容見課程講義)一、 勞動合同管理篇1、員工招聘時的法律風(fēng)險防范:入職登記資料的備案審查,錄用通知的草擬,錄用通知的法律性質(zhì)等。2、如何選擇簽訂固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限三種不同類型的勞動合同?什么情形下必......
員工關(guān)系與勞動法實務(wù)——系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系 廣州:2026年05月29日
企業(yè)高級管理人員、人力資源管理人員、員工關(guān)系專員、工會成員等課程收益【企業(yè)收益】1、幫助企業(yè)認知勞動爭議產(chǎn)生的文化、制度、管理上的原因,建立“未雨綢繆”的理念,避免在勞動爭議方面常常“臨急處置”;2、為企業(yè)構(gòu)建全面預(yù)防的制度體系提供相關(guān)制度樣本;豐富企業(yè)規(guī)章制度,從制度層......
員工調(diào)薪、調(diào)崗與工作地點變換勞動關(guān)系應(yīng)對處理 廣州:2026年08月19日
目前珠三角地區(qū)不少企業(yè)均有因“企業(yè)員工崗位職級薪檔與工作地點調(diào)整管理”等相關(guān)問題而產(chǎn)生的一系列勞動糾紛,因為工作內(nèi)容(崗位)、勞動報酬和工作地點是勞動合同法規(guī)定的勞動合同的必備條款,并且被公認為最重要的核心條款。企業(yè)常常因為經(jīng)營管理的需要,要對員工調(diào)崗、調(diào)薪、調(diào)工作地點。而現(xiàn)實中,除非是升職、加......
勞動關(guān)系與勞動法 廣州:2026年08月21日
全面了解勞動用工過程中的法律風(fēng)險;理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī);培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險的思維;掌握預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險的技能及方法;課程對象企業(yè)總經(jīng)辦﹑法律事務(wù)部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關(guān)條文解析二、規(guī)范解除行為和擴大補償范圍相關(guān)......
質(zhì)量風(fēng)險管理 上海:2026年07月13日
了解 ISO9001-2015 與 IATF16949-2016 中風(fēng)險管理的意識如何在質(zhì)量體系中實施明確質(zhì)量風(fēng)險的三個層級戰(zhàn)略風(fēng)險、過程風(fēng)險和產(chǎn)品風(fēng)險的不同管理方法掌握核心產(chǎn)品的風(fēng)險管理方法 FMEA理解質(zhì)量風(fēng)險管理對質(zhì)量體系策劃實施和改進的重要性培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)開發(fā)、質(zhì)量、營運副總,生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理、主管、工程師,......
行政工作統(tǒng)籌管理 北京:2026年08月06日
◆重識行政管理新理念:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形勢下的行政管理的新理念、新思想、新方法、新價值、新定位、新挑戰(zhàn)和新機遇,糾偏思維,塑造新理念,為數(shù)字化賦能夯實基礎(chǔ)。◆重塑行政統(tǒng)籌新思維:認識行政統(tǒng)籌管理的目的和目標,塑造高效能的行政工作以及優(yōu)秀行政管理應(yīng)有的新思維和新能力、應(yīng)有的職業(yè)化新素質(zhì)和應(yīng)知應(yīng)會的相關(guān)專業(yè)知識、技能。◆提......
