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"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢:2026年07月31日
企業內訓師培養屬于企業精英群體培養,是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨,使其能夠更大程度發揮價值,幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距,相當于將企業內的“星星之火”進行聚集、強化,使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中,我們經常會有這樣的一些困惑:1.“培訓要以學員為中心&r......
2024商業地產招商破局專業技能提升專題培訓班 重慶:2026年07月18日
適合招商前策階段、招商調改階段的購物中心、社區商業、街區商業、非標商業、文旅商業的運營總、項目總、商管總、招商總、營銷總、企劃總、成本總、采購總、工程總、物業總等管理人員,以及商業地產項目招商的具體執行者,以及全產業鏈上為商業地產項目提供招商服務的企業與機構等相關管理人員。特別建議愿意從事商業地產項目招商,并想以此為職......
《打造金牌店面銷售》——用專業技能提銷量,向終端賣場要利潤 天津:2026年06月16日
無論我們怎樣笑顏以對熱情相迎。顧客總是表情漠然毫無反應;無論我們怎樣積極引導購買,顧客總是心存疑慮,銷售因此功虧一簀;無論我們的商品價格降得多低.顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣提升服務質量。顧客還是對我們有很多意想不到的要求;……顧客越來越難以滿足。顧客的要求越來越苛刻,我們該怎么說,......
企業內部培訓師(TTT)專業技能提升 成都:2026年06月26日
在當今AI技術迅猛發展的時代背景下,企業培訓領域正經歷著深刻的變革。傳統的培訓方式已經難以滿足現代企業對于高效、個性化培訓的需求。作為企業培訓師,我們面臨著前所未有的挑戰:如何緊跟AI技術的步伐,掌握最新的專業知識與教學技巧,以更加高效、個性化的方式滿足企業員工的學習需求,提升企業整體競爭力。因此,本課程應運而生,旨在......
股權激勵方案設計班 上海:2026年08月13日
股權激勵?還是事業合伙人制?不用糾結如何二選一,股權激勵是方法,事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊,讓更多的人以企業為己任,主動推動企業發展。授課對象:企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股......
企業組織設計與流程設計 廣州:2026年08月04日
掌握組織結構設計原則與方法,為企業設計組織架構;掌握職能分解技巧以及任職資格的設定方法;流程設計原則、流程設計方法;掌握流程優化方法、流程管理方法;掌握組織流程績效管理方法。課程對象企業總裁、總經理、決策者課程大綱:第一講 組織系統觀1.企業組織系統的構成與要素2.結構(軟硬結構)之于系統的重要性3.元素之于系統的重要......
