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華為戰略-人力資源管理與招聘管理 深圳:2026年07月03日
通過全面概要介紹華為的人力資源管理理念,通過人力資源發展四個階段的回顧、公司的組織架構介紹、與組織架構匹配的人力資源管理及架構解讀、人力資源管理各模塊的核心理念及主要內容學習、各模塊間關系的梳理,全面了解華為的人力資源管理體系,為何是戰略人力資源管理。課程對象人力資源工作者及企業中高層管理者;課程大綱1、華為人力資源管......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 深圳:2026年08月14日
認證費用:高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員,在培訓結束后參加認證考試并合格者,頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......
招聘管理與雇主品牌建設 廣州:2026年07月17日
1、建立招聘與配置管理的戰略視角;2、了解招聘管理體系的基本框架邏輯,為建立全面的招聘管理體系打下認知基礎。3、掌握基本的招聘需求分析和面試技巧,幫助更有效的識別人才。4、了解雇主品牌與最佳雇主的基本要素,為全面提升企業的人才競爭力提供框架性的思路。課程對象企業家、各級人力資源管理從業人員、各用人部門管理人員、以及其他......
人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海:2026年08月05日
企業董事長、(副)總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容:前言:關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代,人力資源面臨的挑戰有哪些?三、面臨人才流失窘境,HR應如何應對?1......
內部控制實務與風險管理實務 上海:2026年08月16日
隨著社會法制化的推進及企業競爭的加劇,企業只有建立、健全并執行行之有效的內部控制體系,才能夠獲得持續穩定的發展,做到基業長青。1.掌握先進的內部控制、風險管理、內部審計及職業舞弊等理論.2.掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進.3.提升管理層對內部控制自我評估的能力,建立有效的內部控制環境4......
讓PPT開口說話—PPT專業呈現力訓練 上海:2026年05月30日
構建更有邏輯性的工作報告,給人深刻印象直觀有效的在PPT中呈現信息,有效抓人眼球熟練運用圖表反應數據問題,突出核心問題利用PPT演示技巧引導聽眾,有效傳遞信息課程對象有一定 PPT 使用經驗,需要使用 PPT 進行工作匯報及數據報告的企業員工課程大綱1 工作報告型 PPT 的常見問題1.1 PPT 使用的是與非1.2 ......
