廈門企業(yè)文化培訓(xùn)公開課

企業(yè)文化建設(shè)與員工敬業(yè)度提升 深圳：2026年05月29日

理解企業(yè)文化管理的模型；掌握文化落地的方法和優(yōu)秀實踐（步驟、抓手）；了解員工敬業(yè)度的診斷和分析方法；掌握挖掘問題與制定和推動行動計劃的方法并學(xué)習(xí)提升員工敬業(yè)度的優(yōu)秀實踐課程對象HRD、各專業(yè)模塊HR、HRBP課程大綱（一）企業(yè)文化管理部分一、企業(yè)文化概論什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化的本質(zhì)和載體企業(yè)文化全景圖企業(yè)文化的核心挑......

向華為學(xué)習(xí)：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)與人才經(jīng)營 深圳：2026年06月25日

董事長、總裁、副總裁、部門負(fù)責(zé)人等中高層管理者課程內(nèi)容：模塊一：以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)——解構(gòu)華為文化及其實踐一、企業(yè)文化與企業(yè)績效的關(guān)系——比組織與流程再造更重要的是企業(yè)環(huán)境和人的思想的再造1、企業(yè)文化是什么？（華為是如何看待企業(yè)文化的？）2、企業(yè)文化如何改變員工和......

企業(yè)文化戰(zhàn)略突破 深圳：2026年06月26日

39個活動方案、18個立即可用的工具，現(xiàn)場做6個模擬訓(xùn)練；同時將收獲《文化管理手冊》，回去就可用上，解決凝聚人心的問題，企業(yè)的效益一定迅速提高。課程大綱第一講：什么是企業(yè)文化案例：一個老人和一群孩子的故事思考與啟示：文化是什么一、企業(yè)文化的定義與構(gòu)成二、企業(yè)文化的核心層1、企業(yè)使命舉例2、企業(yè)愿景舉例3、核心價值觀舉例......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 深圳：2026年06月26日

建議企業(yè)文化及中高層團(tuán)隊集體報名參加，實現(xiàn)企業(yè)文化系統(tǒng)突破！【針對問題】：專注解決文化建設(shè)難題，如何讓企業(yè)文化更系統(tǒng)、更實操、更有價值？◆ 企業(yè)文化如何精準(zhǔn)提煉？企業(yè)文化如何深入人心？企業(yè)文化如何與戰(zhàn)略、管理保持匹配？企業(yè)文化長期規(guī)劃如何制定？企業(yè)文化如何與崗位和工作掛鉤？企業(yè)文化建設(shè)工作如何常態(tài)運行？企業(yè)文化如何持續(xù)......

企業(yè)文化診斷與建設(shè) 深圳：2026年06月26日

理解企業(yè)文化的范疇和內(nèi)容，樹立正確的企業(yè)文化概念。掌握診斷企業(yè)文化的工具和方法，能夠幫助組織萃取和提煉出適合組織的企業(yè)文化價值觀。掌握基于企業(yè)文化價值觀，落地企業(yè)文化的策略和方法。課程對象企業(yè)文化經(jīng)理，企業(yè)文化負(fù)責(zé)人人力資源管理者，OD總監(jiān)課程大綱第一模塊：序言：什么是文化？文化與文明企業(yè)文化的本質(zhì)：面向行為的驅(qū)動企業(yè)......

向華為學(xué)習(xí)——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年06月30日

第一天報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解華為最新產(chǎn)品在企業(yè)中的應(yīng)用。●可以全方位體驗華為核心競爭力，企業(yè)業(yè)務(wù)展廳展示最尖端的技術(shù)，最前沿的解決方案，最時尚的手機(jī)終端●體驗華為全線產(chǎn)品及解決方案，展示華為如何運用業(yè)界最具競爭力的產(chǎn)品為全球......

招商局集團(tuán)品牌文化打造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐——走進(jìn)百年招商局 深圳：2026年07月10日

招商局集團(tuán)（簡稱“招商局”）是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，總部位于香港，是在香港成立運營最早的中資企業(yè)之一，是百年央企、綜合央企、駐港央企；是中國民族工商業(yè)的先驅(qū)，創(chuàng)立于1872年洋務(wù)運動時期；招商局是中國近代第一家股份制公司，曾組建了中國近代第一支商船隊，開辦了中國第一家銀行、第一家保險公......

企業(yè)文化建設(shè)高級研修班 深圳：2026年07月11日

第一部分：企業(yè)文化的概念與內(nèi)涵企業(yè)文化定義企業(yè)文化的內(nèi)涵案例研討企業(yè)文化解剖圖企業(yè)文化的要素構(gòu)成第二部分：企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化企業(yè)靠什么基業(yè)長青企業(yè)文化作用機(jī)理與功能企業(yè)執(zhí)行力診斷企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化模型企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的優(yōu)劣企業(yè)文化的動物世界第三部分：企業(yè)核心理念與價值觀企業(yè)的核心能力標(biāo)準(zhǔn)圖企業(yè)發(fā)展的理念依據(jù)什......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)文化建設(shè)落地 主講：梁老師

企業(yè)文化是企業(yè)變革和發(fā)展的根本動力和源泉，是許多優(yōu)秀企業(yè)走向成功的強(qiáng)大動力和重要法寶，尤其是在當(dāng)前市場競爭日趨激烈，產(chǎn)品同質(zhì)化、全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展壓力劇增，企業(yè)文化在企業(yè)參與市場競爭中的作用日益突顯， 企業(yè)必須意識到并著手打造卓越的企業(yè)文化，以期從根本上夯實經(jīng)營變革和發(fā)展轉(zhuǎn)型的人本基礎(chǔ)本課程將從企業(yè)......

建設(shè)企業(yè)文化凝聚正能量 主講：王老師

就企業(yè)相關(guān)經(jīng)營業(yè)績來說，企業(yè)的基本經(jīng)營思想、企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比技術(shù)資源或經(jīng)濟(jì)資源、企業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)明創(chuàng)造及隨即決策要重要的多。當(dāng)然，所有的這些因素都極大地影響著企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績。但我認(rèn)為，它們無一不是源自企業(yè)員工對企業(yè)基本價值觀念的信仰程度，同時源自他們在實際經(jīng)營中貫徹這些觀念的可信程度。——I......

同心協(xié)力，整體致勝—集團(tuán)文化管控3大模式5大行動 主講：史老師

集團(tuán)總部與下屬各單位人力資源總監(jiān)、OD、HRBP、企業(yè)文化總監(jiān)/負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化專家、經(jīng)理和主管【課程大綱】一、啟動和暖場活動二、企業(yè)文化：集團(tuán)文化有何特點？(一)企業(yè)文化本質(zhì)、結(jié)構(gòu)與作用機(jī)制(二)集團(tuán)文化概念：跨越法人的文化整體性(三)集團(tuán)文化特點：多主體、復(fù)雜性高、管控難度大三、集團(tuán)文化管控理解：有哪些問題，如何突......

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