廈門招聘技巧培訓公開課

從入門到專精：招聘面試技巧訓練 廈門：2026年06月23日

招聘過程中，面試官要修煉內功，能識別“賣家秀”的套路，才能規避人員到崗后成為“買家秀”的尷尬。課程大綱1. 招聘概述* 失敗招聘的代價* 招聘中常見的錯誤* 結構化面試的基本步驟2. 面試前的準備工作* 如何完成工作分析* 如何確定選拔要求* 核心勝任素質如何運用于招聘過......

基于勝任力的招聘與甄選技術 廈門：2026年08月01日

在企業管理中，看錯人、用錯人的成本往往讓企業付出慘痛的代價，尤其是非人力資源管理部門的負責人，因為專業技能的缺乏，導致管理成本上升。在面試中，我們大多數時候發現候選人都會呈現自我修飾的傾向性，尤其是面霸類人群，更是讓面試官防不勝防、束手無策。本課程從人性分析的角度出發，介紹如何對人進行觀察和識別。通過對候選人外在表現和......

基于勝任力的招聘與甄選技術 福州：2026年05月30日

了解人性的底層邏輯，幫助面試官精準識人；學會梳理組織要求、個人能力素質及個人需求；培養面試官的細節感知能力；教會面試官分析簡歷的能力；教會面試官提問技巧及常用面試方法；課程對象人力資源從業者、管理者及需提升面試技能人群課程大綱開場破冰：循環式溝通（面試官的期待及遇到的挑戰分別是什么）第一講：企業選人需注意哪些關鍵點？開......

金牌面試官--精準招聘與結構化面試 深圳：2026年05月29日

第一部分企業招聘體系的正確思路一、招聘模塊在企業管理中的定義二、企業的招聘趨勢三、企業需要什么樣的員工四、現代年輕人的需求是什么【應用工具】馬斯洛需求方法分析年輕應聘者需求【實例分析】（1）招聘對比：差距在哪里？（2）與應聘者吵起來的副總【實戰練習】要不要聘用他？五、影響招聘的企業內部因素六、企業需要什么樣的員工？七、......

打造具有獵頭思維的高效招聘團隊—企業內部獵頭全攻略 深圳：2026年05月29日

第一部分 背景篇： 移動互聯給招聘帶來的機遇與挑戰• 人才競爭的趨勢決定了人才市場的細分化和招聘領域的垂直化• 現代招聘需要新產品、新玩法 - 內部獵聘中心的建立第二部分 組織篇- 企業內部獵頭體系的搭建•搭建內部獵聘組織的市場外部條件和企業內部條件 ?•獵聘人員的角色與能力素質......

基于人性的招聘面試實戰技巧 深圳：2026年05月29日

1、本課程將重點分析不同層次求職者群體的心理需求，從心理學角度系統解析招聘面試過程中各種問題，幫助學員從人性角度真正掌握不同層次求職者的心理特征和職業動機；2、本課程從現代企業人才招聘的發展趨勢切入，通過案例分析、學員演練等多種教學方式，系統講解企業戰略性招聘體系的組成模塊以及建立流程，崗位需求分析與勝任力模型如何構建......

招聘面試中的“望聞問切” 深圳：2026年05月29日

形象：中國醫學源遠流長、博大精深，“望聞問切”實為中醫之綱領，多角度命中目標的手段與企業全方位招聘人才的方式殊路同歸。生動：教學手段多樣化、案例豐富。幽默：課程輕松、快樂、深入淺出。深刻：從身邊的案例到專業知識、心理學領域的探討，步步深入。實用：這是一套供企業提升面試操作的盤外功夫。【課程對象】......

測評工具在招聘中的運用 深圳：2026年05月30日

管理大師戴明博士的“管理14要點”之第8要點是：“ ...使人人都能有效地為公司工作”。20世紀最偉大的CEO之一，被譽為“經理人中的驕傲”--美國通用電氣公司總裁杰克•韋爾奇在一次全球前500強經理人員大會上，與同行們進行了一次精彩的對......

招聘技巧培訓內訓課程

高效招聘：金牌面試官主題培訓 主講：方老師

● 團隊基層/中層管理者/負有招聘工作職責的員工/HR等課程方式● 體驗式教學【知識講授】 【案例分析與討論】 【課堂訓練與點評】 【學員分享】● 課前溝通及問卷調研● 課后作業及讀書推薦課程核心內容提要課程將與您分享1、團隊管理者的重要工作之一：開源?老大難的問題：新人招聘?新人工作的重要性：內部/外部?追本溯源：新......

慧眼識才面試官認證 主講：蔣老師

管理者肩負團隊組建的責任。組織進??速擴張時期，如何找到合適的?，快速組建團隊占領市場？集團戰略發展，業務擴展，?員質量難以滿?業務發展需求，如何從招聘源頭保證?員的質量?招聘價值在于獲取優秀?才，形成有吸引?的雇主品牌。在實際運用中，有很多?試官對招聘需求把握不準，缺乏專業的?試經驗，失誤率較?，面試節奏拖沓無效，成......

新生代超級面試官 主講：余老師

總經理、副總經理、HRVP、HRD、HRM、HR等人員【課程大綱】第一部分 企業招人誤區1.面試憑感覺和“踢貓效應”2.統一標準遭遇“手表定律”3.多大鍋配多大蓋，“二維三式”管理的啟發4.人才招聘要與企業發展階段相對應第二部分 招聘解決的問題和價......

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