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MTP-中層管理者技能提升訓練 廈門：2026年05月29日
在“我”時代（移動互聯網時代），企業的領導力模型及管理手段都需要做調整或重塑。當回顧消失的摩托羅拉、困惑的諾基亞、掙扎的三星、仍然強勢的蘋果、創新模式的小米的時候，我們想探討的是新興移動互聯網企業的管理和領導力發展創新帶給我們的思考——如何調整領導力模型和管理手段，以適應......
Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊 廈門：2026年06月05日
1、提供擬真的線上領導團隊情境沙盤模擬，以實戰演練的形式提高學員的全程參與感，引導學員通過試錯和反思來實操練習；2、針對管理者在日常管理中的核心挑戰，將經典領導力理論與游戲化貼合、領導行為匹配、動作復盤、案例剖析等多種教學方式相結合，注重理論與實踐之間的落地性和“做中學”的實操性。課程大綱一、被......
新晉經理管理技能提升實戰訓練 廈門：2026年06月05日
做富有激情與執行力的管理者企業中層是企業管理團隊中承上啟下、調解關系的重要角色，是公司戰略規劃的具體執行者，創造性地完成日常工作的組織者，也是公司創造盈利的推動者。他們對上落實、實行；向下管理、服務；對外聯絡、溝通，處于非常重要的位置。因此作為新晉的管理者，需要厘清自己對管理工作的認知，找準自身在組織中的角色和定位，調......
解碼高效執行力 廈門：2026年06月28日
第一講 解讀執行的要義引言：決定企業成敗的90%是執行！1、執行到底是什么？互動：看穿你的執行力2、堅定執行的信念面對執行的四種心態解除“不值得”定律執行就是非常“四加一”3、執行力的“三段論”秘訣執行前——決心第一，成敗第......
情緒管理與壓力管理 廈門：2026年07月07日
所有希望獲得有效改善壓力的職場人士課程收益:成功完成本課程，你將能夠：掌握如何正確運用壓力從根本上解決帶來心理狀態問題的不當信念課程大綱:了解壓力1、壓力的定義2、如何界定壓力3、壓力與不良時間管理的聯系4、壓力的警告信號5、如何辨認壓力的癥狀6、分析壓力來源的方法自我管理應對壓力和變化1、管理情緒、改變心態、排除憂慮......
卓越團隊打造的五項修煉能力 廈門：2026年07月10日
企業收益：1、高瞻遠矚：掌握頂層設計團隊的方法，基于目標規劃團隊，對團隊整體布局；2、科學組建：掌握團隊發展的客觀規律及各階段管理方法，提升團隊管理效能；3、有效領導：掌握識人用人、知人善任、因人而異的領導方法，提升團隊績效；4、激發潛能：掌握培養下屬快速獨當一面的方法，激發團隊的內驅力和創造力；5、凝聚人心：掌握長效......
基于戰略落地的目標與計劃管理 廈門：2026年07月17日
破冰游戲：目標對提升績效的顯著意義一、目標管理是企業永恒的命題1、幾乎所有企業在經營管理中都面臨的重要問題2、目標不僅僅是兩個字這么簡單3、目標管理——目標需要管理4、目標的描述方式(POS)與構成原則5、目標管理在企業中運行的基本流程二、目標管理的有效實踐：實施目標規劃的流程、模型與方法1、企......
嚙合式人才管理 廈門：2026年07月24日
研究表明，75%的經理人沒有接受過專業的人力資源管理訓練就直接上崗，他們在成為經理人以后才學會如何成為一名合格的經理人；如今，人才成本高企，好不容易培養出來的人才，剛剛上手卻要離開，蓋洛普的報告顯示：75%的人才離開的不是公司，離開的是上司；公司發展快速，人才捉襟見肘，想招的人招不到，招來的貨不對版，對版的人同床異夢。......
中層管理培訓內訓課程
新晉升中層主管卓有成效管理技能實戰訓練 主講：方老師
課堂講授+案例分析+個案研擬+情境體驗+實戰演練課程大綱第一講變革時代的中層干部職責定位1、管理的新起點－適應環境的變化正視管理的有效性新型管理須適應工作本質的變化管理者的兩個新評價基準2、中層主管的新型管理方式不斷累積點滴的經驗，領悟及活用一些共同性管理原則新型管理者做好四類工作：①有效管管理環境辨識并適應的工作②有......
卓越團隊執行力 主講：盛老師
《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經典體驗式培訓課程；已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程?！渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團、聯想等多家......
項目總工團隊管理與溝通協調 主講：王老師
第一部分、培養團隊凝聚力（案例）一、培養集體榮譽感二、培養團隊集體作戰能力三、對團隊信任，讓團隊信賴第二部分、處理沖突和分歧（案例）一、溝通和傾聽二、調解技巧三、應對機制四、建立團隊價值觀第三部分、激勵與認可一、內部建立公正激勵制度二、提供多元化激勵方式三、建立良好溝通機制四、激發員工內在動力第四部分、溝通技巧的基本原......
