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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州:2026年05月30日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
基于勝任力的招聘與甄選技術 福州:2026年05月30日
人力資源從業者、管理者及需提升面試技能人群課程大綱開場破冰:循環式溝通(面試官的期待及遇到的挑戰分別是什么)第一講:企業選人需注意哪些關鍵點?開場:人才的標準是什么?知識點:人職匹配模型1、人才的通用能力有哪些?適應性(硬環境和軟環境)總結能力穩定性2、企業的要求是什么?職位匹配團隊匹配(DISC理論分析)文化匹配3、......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州:2026年07月30日
為什么一個問題剛解決,類似的問題卻反復出現、越來越多?為什么我們經常遇到感性考核、流于形式、缺乏支持等困惑?人力資源部稱考核為“心中永遠的痛”—費時費力又不易被認可?部門經理稱考核為“每季度或每月的填表”—費時費力的形式主義?員工稱考核為&ldqu......
企業內訓師必修《公眾表達力實戰訓練》 福州:2026年08月15日
啟航篇:公眾表達學習智慧1、發現之旅:君子敏于行而訥于言的時代已一去不復返!2、探索之旅:公眾表達的學習秘訣第一部分:有范——臺風塑造的招式【公眾表達是一門傳播學】一、膽法:輕松自信表達1、當眾講話膽怯忐忑的三大根源2、當眾說話從容不迫的三大準備二、眼法:眼神全面交流1、眉目傳情,四&ldquo......
測量系統分析MSA與量規儀器校正高級研修班 深圳:2026年05月30日
品質經理、主管;品質工程師;儀器校正管理人員;實驗室測量人員、工程研發及其他相關人士課程大綱:第一部分:計量學知識* 量的定義* 量值的定義* 計量器具和分類* 計量基準和標準* 檢定、校準和比對* 測量的準確度和不確定度* 量值的傳遞和溯源* 量值誤差* 測量儀器的示值誤差* 內校注意事項第二部分:測量系統的基本知識......
企業財務分析與現金流管理 廣州:2026年05月28日
第1章:財報分析與現金管理簡述1.1 債權視角1.2 投資視角1.3 運營視角1.4 稅務視角1.4 財務報表內容介紹1.5企業財務報表的局限性1.6 財務分析主要方法第2章:資產負債表與現金管理2.1 資產項目的質量分析與現金2.1.1 流動資產分析案例:格力電器/青島海爾現金周轉比較案例:四川長虹應收賬款異常案例2......
