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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州:2026年05月30日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
基于勝任力的招聘與甄選技術 福州:2026年05月30日
人力資源從業者、管理者及需提升面試技能人群課程大綱開場破冰:循環式溝通(面試官的期待及遇到的挑戰分別是什么)第一講:企業選人需注意哪些關鍵點?開場:人才的標準是什么?知識點:人職匹配模型1、人才的通用能力有哪些?適應性(硬環境和軟環境)總結能力穩定性2、企業的要求是什么?職位匹配團隊匹配(DISC理論分析)文化匹配3、......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 福州:2026年07月30日
第一部分 薪酬與戰略(Strategy)1、薪酬與企業戰略接口與途徑-做大“米袋子”(企業利潤)、關注“飯鍋子”(人工成本)、強調“長身子”(薪酬策略)與“樹理子”(薪酬預算)2、專業為王-搞掂老板需知的薪酬理論(最低工資的......
企業內訓師必修《公眾表達力實戰訓練》 福州:2026年08月15日
◆提升您的自信膽量,讓您自如應對不同商務場合,提升表達力;◆訓練給員工培訓時的呈現授課技巧,讓您輕松做好傳幫帶,提升影響力;◆訓練一對多的演講技巧,讓您自在輕松表達展現魅力口才,提升領導力。【課程對象】◆企業中高層管理者,職業經理人、各部門主管、企業內訓師等【課程大綱】啟航篇:公眾表達學習智慧1、發現之旅:君子敏于行而......
非物流經理的物流課程 上海:2026年05月30日
第一部分:快速而深刻的認識和理解物流物流的定義和物流活動從局外人的角度看物流物流成本與第一,二,三利潤源泉一體化的供應鏈企業戰略 vs 物流戰略:日本為什么會失敗?物流規劃和物流戰略第二部分:物流的主要內容客戶服務運輸戰略庫存戰略選址戰略物流組織綜合案例:究竟什么導致了跨國公司物流的低效率高成本?第三部分:利用物流來改......
最新稅務政策解讀及金稅四期下企業涉稅風險自查、預警與籌劃 上海:2026年06月26日
了解近年稅務新政及如何通過稅務籌劃用好新政了解金稅四期的強大納稅評估功能,有效防范成為稅務局的關注重點分析各報表項目的涉稅風險點及自查技巧掌握各稅種籌劃實戰技巧課程對象:CEO、CTO、CFO、財務總監、財務經理、財務主管、稅務會計、其他財務人員,以及企業各部門中高層。課程大綱第一章 仍有效的老政策和2024年稅務新政......
