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企業(yè)培訓規(guī)劃和管理 蘇州:2026年05月30日
培訓部經(jīng)理、培訓部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓師。課程收益:通過培訓能夠提升掌握年度培訓計劃制定的基本方法、工作重點、主要步驟;通過培訓能夠提升培訓管理實務操作能力,落實好一年的培訓計劃;通過培訓能夠掌握培訓需求分析、培訓效果評估與跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方法與技巧通過培訓能夠提升構(gòu)建適合本公司實際的企業(yè)培訓體......
企業(yè)培訓需求分析和培訓規(guī)劃制定 蘇州:2026年06月09日
企業(yè)人力資源,培訓主管,培訓專員課程大綱第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態(tài)度是個問題,學習效果也是問題在這一章節(jié),我......
企業(yè)培訓規(guī)劃與管理實戰(zhàn) 蘇州:2026年08月05日
每年的企業(yè)培訓,我們花了無數(shù)的錢,但是效果在哪里?該上的課程已經(jīng)上了一輪,新的培訓計劃怎么做?有些部門不支持培訓,有些部門卻把培訓當作福利,培訓究竟是什么?分明是企業(yè)花錢給員工學習,結(jié)果卻像是在求著部門配合工作,這合理嗎?奔忙了一年,花了一年的錢,我們依然不知道怎么讓培訓“落地”?&hellip......
培訓規(guī)劃與管理 上海:2026年05月28日
中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發(fā)展推動業(yè)務發(fā)展推動組織發(fā)展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運管理基礎(chǔ)工作第二模塊培訓體系篇體系構(gòu)成的主要內(nèi)容體系建設(shè)與培訓管理的關(guān)系戰(zhàn)略-目標與策略資源-內(nèi)容......
高效倉儲管理與工廠物料配送 廣州:2026年06月13日
第一講:當今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么?倉庫的類別有哪些老板對倉儲管理的最基本要求是什么?誰是我們的‘客戶’?‘客戶’對物流服務的要求有哪些-KPI?不同‘客戶’的要求側(cè)重點儲運管理的基本流程應該如何?不同倉庫的工作量側(cè)重點?組織架構(gòu)設(shè)置(崗位設(shè)置)......
供應鏈領(lǐng)導力—成就卓越的供應鏈團隊 上海:2026年05月28日
第一篇、供應鏈管理與領(lǐng)導力概述(略講)一、管理概述1.管理的定義2.傳統(tǒng)的東方管理思想3.管理的基本職能4.供應鏈管理的基本原則二、管理理論1.典型的管理理論學派2.古典管理理論3.現(xiàn)代管理理論4.管理學各學派的共性三、領(lǐng)導力與管理1.領(lǐng)導及領(lǐng)導力的定義2.領(lǐng)導力21項法則3.領(lǐng)導和管理之間的關(guān)系4.領(lǐng)導力的重要性四、......
