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MTP-中層管理者技能提升訓練 廈門:2026年05月29日
企業中/基層管理人員、新晉經理/主管、創業公司管理者課程提綱:第一天管理及領導力發展模塊一:管理者自我認知提升 SELF-PERCEPTION一、認知篇–團隊管理者角色認知1、角色識別 – 管理者的角色、職能與使命2、角色定位 – 四向定位 / 平衡法則3、個性特質 – ......
MTP-中層管理者技能提升 廈門:2026年07月30日
企業收益:1、為企業培養優秀的中層管理人才,促進企業人才結構的優化;2、提升管理者素養和技能,提升團隊士氣,打造高效團隊;3、幫助管理者學會制定目標,提高工作效率,完成企業業績。崗位收益:1、幫助學員實現從專業思維到管理思維的轉變;2、掌握運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法;3、掌握目標管理、任務分配、溝通技巧等管......
MTP中層管理者核心管理技能 廈門:2026年07月30日
一、管理與角色認知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切組織的根本(2)管理五要素、管理是組織行為的優化與提升(3)關注事VS 關注人、管控vs激勵2、組織行為理論(1)個人行為vs組織績效(2)個體行為轉變團隊行為(3)行為、環境和個體三要素的相互作用3、討論:如何理解個體行為轉換團體行為4、工具:冰山理論5......
MTP中高層管理干部管理能力提升 杭州:2026年06月26日
中層骨干課程大綱一、管理者的定位與職責1)互聯網時代需要的組織管理外部環境的變化,顛覆了原有的競爭力傳統管理的模式開始變遷組織設計創新將會日新月異中國式管理思想必然逐步建立2) 互聯網時代工作者的特性成長背景的特殊性工作動機與對工作心理預期的變遷多元化的價值觀與現有管理方式的沖突3) 重新定義互聯網時代的管理者管理的四......
重塑財務影響力:AI賦能溝通與協同新范式 北京:2026年06月23日
課程導論: AI 時代,財務 BP 的挑戰與機遇破冰活動:小組討論-“我目前工作中最棘手的溝通挑戰”與“我最想解決的財務BP痛點”時代變革:VUCA時代與 AI 浪潮對財務職能的重新定義角色進化:從“數豆者”到“業務伙伴”,......
優秀到卓越:從技術走向管理轉型成功之道 廣州:2026年08月18日
根據講師多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的,很多剛剛走上管理崗位的研發人員有很多的困惑和煩惱:1.角色不能轉換,過度關注技術細節;2.認真幫助下屬可是他們并不買賬;3.凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌效率太低;4.希望下屬多提意見,可是他們卻......
