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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 福州:2026年05月30日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
壓力管理與情緒管理實戰訓練 福州:2026年06月27日
模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵;2. 覺察壓力的三個層次;3. 科學認識與面對壓力;4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵;Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練:有效釋放情緒(行為心理學技術);Ø 學與練......
德博諾創新思維版權課:水平思考 廈門:2026年05月29日
中高層管理者、想要提升思考方式、工作效率、創造力的職場人士。課程提綱:一、 創新思維的重要性1、傳統邏輯思維模式的局限2、為什么創新是可以學會的技能?二、水平思考技巧和工具1、備選方案/提煉概念:尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一,替換方案是可以取代其它方案,但仍能實現目標的方案。如何提取概念是產生新想......
AI賦能辦公室效能提升——數據分析與決策、寫作、制圖、PPT、EXCEL、Word及AI在企業管理中的數智化應用 廈門:2026年06月23日
各單位相關領導;各單位從事辦公室、行政綜合管理、機要、文秘、檔案、人資、財務、企劃、宣傳、市場營銷、風控等相關人員。課程大綱:第一部分AI基礎與辦公應用入門(一)探索AI:智能新時代的引路者1.AI的革命性起源與發展趨勢2.國內 GPT 與ChatGPT的優劣對比3.各種模型的對比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......
人才引爆點:可復制的人才管理實操班 上海:2026年06月05日
意識:提高管理者的關鍵人才管理及培養意識、人才風控意識,實現業務與人力資源的有效聯動。方法:從戰略角度思考、梳理出一整套企業關鍵人才供應鏈打造方法、解決關鍵人才打造問題。技能:全面掌握關鍵人才培養十大關鍵技能,包括:關鍵崗位、成果“有用”、能力模型、心靈突破、師徒制、文本筐、學習地圖、場景教學、......
經理人與組織——彼得·德魯克 北京:2026年07月31日
你的上司是閱讀型還是聆聽型?是上午型還是下午型?憂慮型?挑剔型?他的需要是什么?他是否一樣需要某種安全感?他能理解的業務范圍是什么?這些問題是否已經成為你與上司相處中不斷自覺思考的問題,或者你認為這些根本就不是問題?你是否常犯低估上司的錯誤?還是為給上司帶來意外而沾沾自喜...課程大綱:第一單元:輔佐篇—&......
