福州ISO14001培訓公開課

管理體系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）內審員（雙證） 蘇州：2026年05月27日

企業內部質量管理體系審核人員企業質量管理體系管理人員企業管理人員希望學習質量管理體系的專業人士課程大綱:第一天：第一部分：ISO9001:2015高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA ......

環境管理體系（ISO14001:2015）內審員 蘇州：2026年05月27日

第一部分：高層次整合結構（HLS）一、第三代管理體系標準價值定位基于價值的管理標準基于整合的標準統一結構各丏業管理體系標準間的相互關系二、管理體系標準通用要求過程方法風險思維PDCA 循環第二部分：標準解析（Standard Briefing）三、標準條款解析環境管理原則運行控制組織情境分析風險管理目標策劃與績效評價變......

ISO14001:2015 環境管理體系內審員 蘇州：2026年06月11日

一、ISO 14001:2015環境管理體系標準的詮釋二、環境因素的評估及重要性評價三、主要環境法律法規介紹四、學習環境目標及環境績效指標建立與評估五、策劃、準備及執行審核六、審核員素養和能力要求七、審核技巧及其運用八、不符合項的判定，審核結果及審核報告的跟進九、審核案例分析十、案例場景現場模擬審核......

ISO14001內審員 蘇州：2026年06月17日

企業管理者代表體系專員ISO1 4 0 0 1 推行專員ISO1 4 0 0 1 內審員質量 、 環境管理人員課程收益1、了解質量 、 環境管理體系的基本理念 ；2、了解管理的過程方法及系統化的方法 ；3、理解環境管理商業化的概念 ；4、理解環境管理的產品生命周期的概念 ；5、理解質量管理的新七項基本原則 ；6、理 解......

基于勝任力模型的行為面試法-部門經理 北京：2026年07月10日

了解招聘對于提升企業競爭力的意義招聘渠道多樣性的搭建,輔助有效發掘人才有效識別和篩選簡歷掌握行為結構化面試的流程與操作方法掌握通過面試提問來有效甄別候選人的提問方法解招聘的效率管理課程提綱：第一天一、招聘控制的意義及要點¨ 招聘如何為企業帶來競爭優勢；¨ 不同企業選人識人的關注點分析；¨ 招聘職......

出神入畫-超越平凡的PPT 深圳：2026年07月02日

漁：方法和技巧1、學會制作PPT的圖形、圖片、文字、配色、動畫/幻燈片封面、目錄、過渡頁、內頁、尾頁等基本功；2、掌握設計的基本技巧和選擇，運用PPT制作各種通知/海報/H5/創意視頻短片等思路和基本技巧。魚：模板和工具1、提供講師精心搜集和整理的10大類超過10G的PPT制作素材、超過2000套已分類的PPT模板、超......