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當(dāng)好領(lǐng)頭“狼”-高績效銷售團(tuán)隊(duì)管理的核心之道 杭州:2026年07月31日
明確團(tuán)隊(duì)管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵要素認(rèn)知銷售團(tuán)隊(duì)組建過程中選人的背后理念及方法了解銷售人員的管理的管理模式和方法學(xué)習(xí)如何留住優(yōu)秀銷售人員及激勵方法導(dǎo)入凱爾曼理論、軍姿效應(yīng)、GEM模式等工具認(rèn)知三層管理在銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的應(yīng)用掌握銷售團(tuán)隊(duì)的核心技能及落地訓(xùn)練方法。授課對象銷售后備干部,銷售團(tuán)隊(duì)主管,銷售部門經(jīng)理/總監(jiān)課程大綱一、高績......
怎樣當(dāng)好銷售經(jīng)理—銷售團(tuán)隊(duì)管理 上海:2026年06月23日
企業(yè)中高管及資深銷售經(jīng)理課程大綱開篇:“要在茫茫的黑暗中,發(fā)出生命的微光,帶領(lǐng)著隊(duì)伍走向勝利”,這是克勞塞維茨《戰(zhàn)爭論》中一句著名的話,也是任正非極為推崇的一句話。模塊一:銷售團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)戰(zhàn)略和銷售規(guī)劃聯(lián)結(jié)戰(zhàn)略和銷售任務(wù)模塊二:銷售團(tuán)隊(duì)人員的遴選與培養(yǎng)科學(xué)的招聘方法實(shí)效的培訓(xùn)流程模塊三:銷售團(tuán)......
如何打造卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理 上海:2026年06月25日
各級銷售團(tuán)隊(duì)的管理人員【課程大綱】1 、為什么讓你來做銷售經(jīng)理 ?主要目標(biāo):幫助學(xué)員理解銷售經(jīng)理的關(guān)鍵任務(wù)和職責(zé)授課方式:講解、討論、練習(xí)、案例、點(diǎn)評新經(jīng)濟(jì)條件下銷售特點(diǎn)的變化銷售經(jīng)理的三種能力案例:公司為什么讓你來做這個經(jīng)理?討論:我在這里干什么?銷售經(jīng)理的任務(wù)練習(xí):我怎樣分配自己的時間討論:我憑什么獲得更多的報酬?......
銷售團(tuán)隊(duì)管理與潛能開發(fā) 上海:2026年07月20日
企業(yè)中高層,營銷,市場課程收益:了解針對銷售團(tuán)隊(duì)特有的管理技巧掌握溝通技巧,學(xué)會更有效的溝通熟悉指導(dǎo)過程,并運(yùn)用認(rèn)可與贊賞提高員工績效提高團(tuán)隊(duì)管理能力,增加團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力課程大綱:第一單元 什么是管理管理的定義領(lǐng)導(dǎo)者與管理者對領(lǐng)導(dǎo)者的期望領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)第二單元 有效的團(tuán)隊(duì)管理高效團(tuán)隊(duì)的特征團(tuán)隊(duì)的發(fā)展不同的階段不同階......
成功的項(xiàng)目管理(升級版)-項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐 上海:2026年06月26日
資深項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、測試經(jīng)理,PMO管理人員,質(zhì)量管理人員,銷售經(jīng)理,從事項(xiàng)目管理相關(guān)工作人員等。課程安排:項(xiàng)目管理知識體系理論、項(xiàng)目管理過程和工具、技巧教學(xué)(35%),案例分析(25%),分組討論(25%),項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流(15%)課程大綱:第一天單元一、項(xiàng)目管理介紹1. 討論定義一個項(xiàng)目的重要特性......
HRBP核心能力提升 深圳:2026年06月26日
已經(jīng)從事HRBP崗位,希望更深一步了解HRBP的理念,思路,方法及工具的HR從業(yè)人員希望提升HR團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價值的意識和能力的公司企業(yè)HRD、負(fù)責(zé)人企業(yè)HRBP課程大綱第一部分丨HR三支柱的角色定位新環(huán)境下HR團(tuán)隊(duì)的新使命、愿景和挑戰(zhàn)HR三支柱的戰(zhàn)術(shù)緣起:基于HR工作價值鏈的三支柱分工HR三支柱的協(xié)同作戰(zhàn):從業(yè)務(wù)需求到體系......
