福州國際金融培訓公開課

新形勢下的企業關務核心領域風險管控與關稅籌劃 廈門：2026年06月05日

經過數年深度改革，中國海關的通關與監管一體化工程已經明確了發展方向。 一方面，中國海關將繼續深化"前面放開、后面管住"和以企業為單元的監管模式，對核心稅收和業務風險領域在實質上不斷強化監管查緝。另一方面，國家宏觀政策和通關一體化改革也致力于優化貿易通關環境，減輕企業負擔，為增強提高企業的效益提供有效......

“一帶一路“戰略下的國際貿易運作技巧 廈門：2026年08月18日

1、緊密聯系當前政治經濟熱點問題，受眾學員的全局觀和看問題的高度將會獲得提升。2、增加各個部門的協同意識。促進整個供應鏈效率和效益的雙提升。3、防范風險、合理合法的降低貨物流通成本。4、掌握進出口各重要環節操作規則與風險，有效規避操作不當造成一些嚴重的不可估計的損失。培訓對象進出口企業總經理、物流、財務、進出口、報關、......

國際貿易實務高級研修班 杭州：2026年05月28日

企業進出口管理層、外貿經理、進出口業務部、國際貿易部、關務部、物流采購部、貿易合規部、以及委托代理報關的企業管理層及涉外貿易的人員（審單、財務、報關等）課程大綱：第一天：主要內容▼第一模塊：Incoterms貿易術語新規則與風險應對目標：INCOTERMS®2020已經在全球正式發布，為了幫助企業更好的理解最新......

以案說法一海關事務法律風險防范與救濟 杭州：2026年06月04日

企業高級管理人員:總經理、副總經理、總監;物流、報關、采購、國貿、財務、審計、法務、生產計劃等部門一般管理層及以上人員課程大綱第一部分、海關法律風險概述1、源于申報環節2、順利通關并不能避免事后的追責風險3、風險具有滯后性與累積性4、風險具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴重后果6、海關行政處罰不以主觀狀態為要件，且處罰嚴......

管理者成長地圖：員工激勵與部署培育 上海：2026年08月06日

1、讓管理者了解自己的職位角色，建立良好的責任意識和工作使命感；2、提高管理者有效激勵下屬，正確處理跟下屬的關系，學會帶人帶心的激勵技巧；3、掌握培育下屬的方法，提高下屬的能力，使自己充分授權給下屬，從而達到下屬有機會得到鍛煉和提升能力的機會，管理者自己工作輕松而有效率的目的。課程對象部門經理級以上（下屬員工5人以上）......

妥善處理客戶投訴 上海：2026年07月22日

了解自己對客戶的影響：積極的和消極的了解處理客戶投訴所需的思想與行為的轉變認識到投訴并不是針對你個人，但要以專業的方式處理與憤怒的客戶建立融洽關系，并解決其投訴課程大綱：個人對客戶的影響“我善于管理我的客戶”-自我分析您的客戶如何看待您和您的公司？理解偏差-“這完全是你的錯！&rdq......