福州績效團隊培訓公開課

Eddic?游戲化情境版權課：領導高績效團隊 廈門：2026年06月05日

企業(yè)收益：1、幫助管理人員及儲備干部加速提升領導技能，提升員工士氣和執(zhí)行力；2、應用情境式領導模式優(yōu)化員工內部的人際關系和組織溝通模式。崗位收益：1、明確員工的能力和士氣是管理的兩個關鍵因素；2、了解自身的領導風格偏好，發(fā)揮所長，并彌補不足；3、掌握診斷技能，給出對的領導風格和匹配合適的管理行為；4、通過模擬演練及復盤......

聚沙成塔?-高績效團隊進化五部曲 杭州：2026年06月27日

系統(tǒng)思考：以系統(tǒng)思考為主線，穿越管理周期，層層遞進展現團隊管理全景圖，培養(yǎng)管理者系統(tǒng)的團隊管理觀理論夯實：融合德魯克的管理思想和當今最新的管理理論，在道的層面啟發(fā)管理者的管理認知，知其然知其所以然情景案例：以情景案例為載體，還原管理實際，促進學員深度參與，打造沉浸式學習氛圍問題解決：以問題解決為導向，直扣管理難點，融合......

高績效團隊打造 杭州：2026年08月07日

1.了解團隊的基本特征及合作核心，掌握高績效團隊打造的三個步驟2.學習團隊高效溝通的各種模式，教您打造出一支高效執(zhí)行力團隊3.運用原理及高效工具的其中關鍵訣竅，更深入的了解團隊領導的意義與做法4.提升企業(yè)績效，開創(chuàng)組織的創(chuàng)新契機課程大綱一、 序章：同心協(xié)力與團隊合作1.團隊的七個基本特征2.團隊合作的核心3.團隊管理的......

高績效團隊建設 杭州：2026年08月22日

當今社會是人才競爭的社會，具體到一個企業(yè)，伴隨著市場競爭的加劇，靠挖人才，靠個人的孤軍作戰(zhàn)將無法持久發(fā)展，必須追隨團隊而去。因此，未來的競爭將是團隊與團隊之間的競爭。目前，這種格局正以一種不可阻擋的趨勢在逐步形成。團隊概念對我們并不陌生，它是一個由不同背景、技巧和能力的人組成的高度溝通的群體，他們具有共同的使命感和明確......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 上海：2026年08月20日

誰是公司合適的人才？為什么在面試環(huán)節(jié)中，感覺那么好的候選人日后卻發(fā)現不是我們要的人？能力要求是模糊的，怎么能找到我們要的人？在面試環(huán)節(jié)中沒有精準的設計，招來了大量不合格人員，公司為此付出了高額的勞動成本，同時沒有獲得支持企業(yè)發(fā)展的真正的人才，造成企業(yè)的競爭力下降，在日益激烈的競爭環(huán)境中處于下風。如何精準的評價能力與素質......

行動學習——在解決真實問題中提升組織智慧 上海：2026年05月28日

團隊領導者及以上，包括項目團隊、職能部門、事業(yè)部、區(qū)域、公司、集團的領導者課程內容：第一模塊：組織全生命周期發(fā)展下的不同焦點問題1.組織的成長階段及各階段的痛點問題；2.適應性問題Vs.技術性問題；3.適應性問題：行動學習是極佳的應對模式；第二模塊：行動學習法精要1.什么是行動學習2.行動學習法的6大要素什么問題適合行......