福州國際會計(jì)培訓(xùn)公開課

中國與國際會計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 上海：2026年06月29日

會計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控和審計(jì)經(jīng)理或主管財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師及其他財(cái)務(wù)高層管理人員課程大綱第一模塊：國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的簡介?IFRSs制訂機(jī)構(gòu)的成立及發(fā)展?IFRSs內(nèi)容體系及特點(diǎn)?IFRSs在各國的應(yīng)用情況?案例分析：一知名美國公司在本次金融危機(jī)中由于公允價值的應(yīng)用所造成的影響第二模塊：企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則概述?中國財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)......

中國與國際會計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 深圳：2026年06月04日

第一模塊：國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的簡介?IFRSs制訂機(jī)構(gòu)的成立及發(fā)展?IFRSs內(nèi)容體系及特點(diǎn)?IFRSs在各國的應(yīng)用情況?案例分析：一知名美國公司在本次金融危機(jī)中由于公允價值的應(yīng)用所造成的影響第二模塊：企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則概述?中國財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)架構(gòu)?企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容體系?企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的特點(diǎn)第三模塊：會計(jì)準(zhǔn)則的對比分析及應(yīng)用&m......

中國與國際會計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用 北京：2026年07月30日

在會計(jì)工作中，我們可能經(jīng)歷過以下一些情形：總部執(zhí)行的是國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則（IFRSs），中國執(zhí)行的是企業(yè)會計(jì)制度或新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》（CAS），每個月都要出兩張報(bào)表，準(zhǔn)則調(diào)整讓人煩不勝煩；當(dāng)總部財(cái)務(wù)人員詢問一些調(diào)整的原因時，無法解釋清楚；公司已經(jīng)或計(jì)劃到國外上市，但對IFRSs不甚了了，聽說世界各主要資本市場都已經(jīng)或?qū)⒁?.....

非人力資源的人力資源管理 深圳：2026年08月21日

人力資源從業(yè)人員、企業(yè)老總、部門經(jīng)理課程大綱：21世紀(jì)企業(yè)的競爭是人才的競爭，如何引才、用才、留才、育才是每個企業(yè)占有競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。一、富士康為什么會有12跳？1.從富士康事件談人力資源管理的重要性2.人力資源管理的核心內(nèi)容是什么？二、HRM是你的事還是HR部門的事？1.人力資源管理概括2.你，就是人力資源經(jīng)理！......

TQM全面質(zhì)量管理與CI持續(xù)改進(jìn)訓(xùn)練班 上海：2026年08月15日

本課程適合希望提升質(zhì)量管理的職業(yè)人士，例如質(zhì)量經(jīng)理、過程管理工程師、質(zhì)量工程師、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來料檢驗(yàn)主管、質(zhì)量體系工程師/主管、物流管理師/經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、市場經(jīng)理等。課程大綱：第一部分：TQM全面質(zhì)量管理一、全面質(zhì)量管理概論1、質(zhì)量管理的發(fā)展歷史2、產(chǎn)品質(zhì)量控制的三個發(fā)展階段（1）質(zhì)量檢驗(yàn)控制階段（2）統(tǒng)計(jì)質(zhì)量......