福州超市管理培訓公開課

引流轉化業績倍增實操班 廈門：2026年07月31日

總經理、運營總監、區域經理、企劃、督導、店長、加盟商、門店老板等；為獲得最佳的落地效果，特別建議：老板帶隊，老板 + 運營 +企劃 + 店長，團隊學習，落地效果更好！培訓大綱第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動這么多，業績還是增長困難？1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店，老客不回頭......

連鎖運營團隊建設與管理實戰班 杭州：2026年05月30日

核心內容：““高效運營團隊六大系統”構成一個連鎖運營團隊的生命體，我們稱他為“高效運營人”，他的“精氣神”來自于六大系統的健康協調，缺一不可。如同人體結構六大器官，具體如下：1、腦袋－文化系統（文化機制）；2、上身－組織系統（崗位機制、......

舞動奇績--終端業績持續提升實戰訓練 杭州：2026年06月05日

今天的實體門店，面對著成本高漲、人員不穩、新零售轉型等重重壓力，持續盈利能力越來越難，終端業績提升要解決門店的客流和銷售，也要解決新零售時代背景下門店經營管理轉型問題，核心是打造高盈利標桿門店的服務銷售系統和管理運營思維。課程收益1.強化實戰技能、升級服務模式2.獲得一套引流、大單、服務的實戰工具和方法3.掌握門店業績......

金牌店長執行力落地班 杭州：2026年06月11日

第一單元：P-目標分解，目標達成率高動作拆解一、目標總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經驗分解目標”。你知道目標達成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標缺拆解：零售門店拆解圣現象/餐飲門店拆解靠經驗2、目標分解科學流程：目標分解SOP七步法二、數字化目標分解就完事了嗎？視覺化追蹤的威力......

AI實體店業績增長破局班 杭州：2026年06月16日

老板帶隊真的同頻快，落地快！方案一：老板+核心股東、區域經理、企劃、店長；最好老板帶隊店長，全體同頻落地效果最好方案二：老板帶相關主管考察學習，然后導入《AI實體店業績增長破局班》2天內訓項目；或者導入《天地人網方案優化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是：別人教你一張網獲客，我們“全域派”教你天......

實體店業績增長破局班 杭州：2026年06月16日

1、突破認知掌握在內卷時代實體店打敗對手成為細分賽道王者的秘籍2、掌握基于業務戰略，基于贏利模式，基于爆品思維的營銷系統3、學會全渠道天地人網搭建的方法、模板以及必備運營能力4、掌握天網的1+N組合法，掌握創始人IP+直播間的變現法5、掌握運用社群做私域運營的具體打法與操作模板6、掌握會員體系的設計、運營與裂變的實操方......

引流轉化業績倍增實操班 杭州：2026年06月26日

第一單元：引流方法一大堆，哪一種最適合你呢？一、為什么門店引流活動這么多，業績還是增長困難？1、中小連鎖企業生意的困境解剖-新客不進店，老客不回頭！2、門店四客轉化系統的靈魂你懂嗎？其核心就是三個字：轉化率！3、思考題：你是否一直在尋找一套線上線下顧客自動進店的“流水線”？二、掌握10種當下最流......

全能督導六項技能實戰班 杭州：2026年06月27日

總經理、運營總監、區域經理、督導人員、渠道經理、零售經理、經銷商老板以及有待培養的店長等課程大綱第一項技能：督導角色管理能力一、為什么說“沒有有效的督導，就沒有真正的連鎖”？1、督導的三大義務2、神奇的督導“H理論”二、督導的四大職責1、計劃：制定最佳行動步驟2、組織：制......

超市管理培訓內訓課程

終端門店生動化陳列 主講：李老師

專業調查表明70%的顧客是在店面內決定最終購買何種產品的，讓店面的布置活起來促使顧客產生購買，是店面管理人員都應該掌握的技能。尤其在終端競爭和直供管理的大趨勢下就更顯重要。為什么學習本課程：是什么影響了贏利與擴張? 為什么客流量難以提升？為什么成交率難以提升？缺乏生動化的終端陳列？消費者的購買行為多為無計劃消費&mda......

商業零售企業的標桿管理 主講：孟老師

一、標桿管理的應用內部標桿管理競爭標桿管理職能標桿管理流程標桿管理二、確認標桿管理的目標（對、比、學、桿、超）確定比較目標收集分析數據，確定標桿系統學習和改進評價與提高三、對標之中找差距（短板）創標之中趕一流確定績效差距，明確優勢、劣勢剪刀流式工作流程造就目標計劃的圓滿完成責任層級法確保改進方案成功實施標準化的工作流程......

門店銷售精準人貨對接技巧 主講：陳老師

開場游戲：誰是第一（團隊建設，組名，組長，口號等）第一講：美學營銷概念一、銷售過程中常遇到的問題1. 試穿率，成交率不高2. 老顧客越來越難維護3. 庫存越來越多案例：加盟客戶的煩惱二、美學營銷的能力要求1. 基本能力1）專業的服務禮儀2）樹立專業的個人形象3）熟練的產品FABE知識4）服裝款式的選擇能力2. 進階能力......

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