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HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2026年07月09日
第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解讀中國的工會組織第二模塊:縱覽勞動合同與勞動力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘員工過程中的注意事項√ 勞動合同的不同期限及如何......
勞務派遣新規下的用工籌劃實操應對 無錫:2026年05月28日
《勞動合同法修正案》實施已有半年多了,這一對勞務派遣進行了嚴格限制性規定的法律,卻因為人保部制定的《勞務派遣若干規定》遲遲未出臺而無法得到有效落實。對此,廣大使用勞務派遣用工模式的單位喜惑交加,喜的是細則不出,無法落實,可以繼續維持原狀;惑的是日常管理到底該如何進行方可避免以后的法律風險。翹首以盼下,《勞務派遣若干規定......
TTT進階——教學方法實施及應用 無錫:2026年08月06日
1、學員能夠清楚地表述培訓師“編、導、演”角色的內涵及要求,能夠按照這些內容的要求在培訓授課中得以應用;2、學員能夠運用成人學習的心理法則,有效地與學員建立良好的課堂人際關系,以保證培訓授課工作的完成;3、學員能夠掌握破冰開場、授課呈現、氣氛調動、教學掌控等培訓所應具備的各種教學方法,作到精彩的......
生產員工崗位培訓體系建立 蘇州:2026年06月03日
本次課程不僅僅是一個課程,更是一套完備實用的解決方案:如何進行崗位分級、如何建立一線員工的激勵體系、如何搭建完善的培訓體系都將在課程中找到答案。1.了解現代制造業生產員工培訓體系發展前沿2.從系統的角度掌握專業的生產員工培訓體系3.深刻領悟生產員工培訓體系的六大模塊4.能夠作為Team leader推動工廠內生產員工培......
國際TRIZ官方協會一級認證 廣州:2026年05月29日
一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統(理想機器)三、因果鏈分析簡介四、基于產品的裁剪五、功能導向搜索(FOS)1.資源分析2.科學效應庫的應用3.系統算子 – 九屏幕法六、技術矛盾和發明原理、解決物理矛盾1.工程矛盾和發明......
房地產工程成本控制、合同管理(談判)與招標采購實務及招采管理創新實戰 北京:2026年06月06日
隨著房地產行業競爭的加劇,對成本招標采購管理的準確性、快速性和風險管控要求越來越高,房地產成本合約及招標采購依然成為企業經營管理的重要組成部分,對企業效益起著至關重要的作用。為幫助房地產成本合約及招采管理人員全面掌握成本招采管控策略,提升專業管理技能,并以工程合同為手段,提高運行效率和效益,降低合同風險,成功的從成本招......
