無錫員工激勵機制培訓公開課

人力資源管理實務 蘇州：2026年05月27日

了解人力資源管理的內涵與特性，明確人力資源管理在企業組織中的角色并建立正確的認知觀念了解人力資源規劃與崗位設計、分析及評價在人力資源管理中的作用了解人才配置與甄選面試的要點與技巧了解績效管理與薪酬設計的基本概念及方法了解人力發展與企業培訓體系設計要點課程大綱:一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會性合適性價......

人才盤點與梯隊建設 蘇州：2026年05月28日

一、人才盤點的基本概念1. 人力資源的演化與發展2. 人才盤點做什么？3. 企業人才盤點時機的選擇？4. 人才盤點的價值？5. 實施人才盤點的四大成功要素二、人才盤點標準1.人才盤點體系2.戰略性高潛人才標準3. 基于冰山模型構建人才畫像4. 五步法敏捷建模技術5. 練習：基于特定崗位的人才盤點標準研討三、人才盤點設計......

生產員工崗位培訓體系建立 蘇州：2026年06月03日

一、現代制造業生產管理體系發展前沿1．制造業面臨的主要挑戰2．現代制造業的培訓發展概況3．認知培訓的投資回報關系4．建立制造業生產員工培訓體系的意識二、認識我們的員工1．認識員工與企業的培訓需求2．企業對員工的三級培訓3．員工離職率與培訓系統的關系4．員工勝任能力模型（G-KASH Model）三、制造業員工培訓體系的......

人力成本管控與薪酬設計全套解決方案班 蘇州：2026年06月05日

第一部分： 如何進行人力成本預算和控制1.人力成本構成分析案例分享：通過某一崗位的投入產出比，導出人力成本的核算方法及正確思維模式。?標準分類法：獲得成本、開發成本、使用成本、保障成本、離職成本?按預算內容法：工資性的支出、福利性的支出、人事費用?按管控要求分：固定成本VS變動成本；有效成本VS無效成本?人力成本分析指......

物料優選與可靠性管理 北京：2026年07月29日

據統計，產品缺陷中大約有50％以上源自物料質量或使用問題。同時，原材料成本通常也在產品成本中占有很大比重。因此如何在質量和成本之間達到最優的平衡，提高質量、降低成本、保證交付是每一個研發制造性企業都要面臨的問題。物料問題往往和設計選型、使用過程控制、供應商質量管理等糾纏在一起，涉及研發系統、生產系統、供應鏈系統、供應商......

標桿企業參觀-全景式精益生產系統實戰模擬 上海：2026年08月14日

生產型企業的總經理、廠長、生產總監/經理、質量總監/經理、生產工程/工藝部經理、生產計劃與物料控制經理/主管、精益生產負責人、生產主管、工程師等中高層生產管理人員。課程大綱：01 精益生產的介紹一、關于目標的概念1.制造業的演變2.精益的起源3.精益思想的哲理4.從客戶的需求來確認價值5.識別和消除浪費6.追求盡善盡美......