無錫培訓體系培訓公開課

生產員工崗位培訓體系建立 蘇州：2026年06月03日

結合講師講授、小組討論、行動計劃、游戲感悟、示范指導等多元化上課方式，從各種方式中體驗學習，加深印象案例貼切于實際工作，講解由淺入深、化難為易，讓學員由工作時身邊發生的事例中學習到管理的精髓。透過活動啟發，讓大家從「做」中了解到自己的不足以及需要改善注意的地方。注重學員學會解決現實問題（案例分析及角色演練），并強調課后......

生產員工崗位培訓體系的建立 蘇州：2026年06月26日

運營經理、高級生產經理、生產經理、生產主管、培訓經理、HR培訓主管、企業培訓負責人課程大綱：一.現代制造業生產管理體系發展前沿1.制造業面臨的主要挑戰2.現代制造業的培訓發展概況3.認知培訓的投資回報關系4.建立制造業生產員工培訓體系的意識二.認識我們的員工1.認識員工與企業的培訓需求2.企業對員工的三級培訓3.員工離......

從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州：2026年06月27日

制定有效的年度培訓計劃，是一個企業從“粗放型培訓管理”到“精細化培訓管理”的必要過渡階段，也是一個企業開始塑造學習型組織人才競爭力的必備基本功！培訓計劃年年有，年年新，可執行起來卻很困難？即近年尾，明年度的培訓安排？如何突破？針對以上問題，我們資深講師分享《從年度培訓計劃......

培訓體系構建與管理實務 蘇州：2026年06月27日

(一) 培訓體系的PDCA建立及管理要項（6H）a) 培訓需求確定與年度計劃規劃1.需求的確定與分析（需求評量方法與工具應用說明）1.1.階層別與職能別訓練需求規劃1.2.階層別與職能別培訓體系建立1.3.客戶需求導入要點1.4.結合公司經營策略目標的年度訓練需求導入1.5.培訓藍圖的制訂2.培訓計劃制定方法及要項（輸......

領導力試金石——打造中層實戰管理影響力 上海：2026年07月08日

一、領導力—— 外部 “市場競爭模塊”，二、領導力—— 內部 “高效管理模塊“三、領導力—— 組織 “士氣與激勵模塊”四、領導力—— 變革 &ldquo......

與壓力共舞——尋找職場幸福感，遇見高效真我 上海：2026年07月01日

一、演講形式；二、互動性強；三、實用性強。【課程優勢】一、互動豐富；二、科學性強；三、具體練習操作性強?！菊n程收益】一、緩解壓力，增強自信和安全感；二、學會簡單而又神奇的情緒調整術；三、能夠進行長久穩定的自我激勵。【課程綱要】一、職業生涯各階段的挑戰1.內職和外職業生涯發展；2.探索階段的自我定位；3.確立階段的自我發......