無(wú)錫人員選拔培訓(xùn)公開(kāi)課

基于實(shí)戰(zhàn)的人員選拔與聘用管理 青島：2026年06月27日

一．選對(duì)人比培養(yǎng)人更重要1.活動(dòng)：你需要什么樣的員工？2.視頻分享---上海第一” 的哥“3.人力資源的本質(zhì)4.有效提升招聘質(zhì)量的途徑5.三大聘用理念6.建立外部選材機(jī)制7.建立內(nèi)部選材途徑8.建立面試資格制度9.雇傭的形式及其組合10.校園招聘的項(xiàng)目管理11.雇傭成本二．招聘需求分析與廣告1.......

人力資源管理實(shí)務(wù) 蘇州：2026年05月27日

了解人力資源管理的內(nèi)涵與特性，明確人力資源管理在企業(yè)組織中的角色并建立正確的認(rèn)知觀念了解人力資源規(guī)劃與崗位設(shè)計(jì)、分析及評(píng)價(jià)在人力資源管理中的作用了解人才配置與甄選面試的要點(diǎn)與技巧了解績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)的基本概念及方法了解人力發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)要點(diǎn)課程大綱:一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會(huì)性合適性?xún)r(jià)......

人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 蘇州：2026年05月28日

一、人才盤(pán)點(diǎn)的基本概念1. 人力資源的演化與發(fā)展2. 人才盤(pán)點(diǎn)做什么？3. 企業(yè)人才盤(pán)點(diǎn)時(shí)機(jī)的選擇？4. 人才盤(pán)點(diǎn)的價(jià)值？5. 實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)的四大成功要素二、人才盤(pán)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)1.人才盤(pán)點(diǎn)體系2.戰(zhàn)略性高潛人才標(biāo)準(zhǔn)3. 基于冰山模型構(gòu)建人才畫(huà)像4. 五步法敏捷建模技術(shù)5. 練習(xí)：基于特定崗位的人才盤(pán)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)研討三、人才盤(pán)點(diǎn)設(shè)計(jì)......

人才盤(pán)點(diǎn)與有效評(píng)鑒 蘇州：2026年05月30日

*閱讀老師指定文章以及書(shū)籍，完成前期的知識(shí)概念；*完成老師布置的課前學(xué)習(xí)調(diào)研問(wèn)卷，并整理好目前自己所遇見(jiàn)或重點(diǎn)挑戰(zhàn)的困難，以便課程中學(xué)習(xí)。課程目標(biāo)1、通過(guò)實(shí)操演練，體驗(yàn)完整的人才盤(pán)點(diǎn)過(guò)程，并在課后選取自身企業(yè)一個(gè)實(shí)際案例跟進(jìn)輔導(dǎo)成果，并進(jìn)行小組成果展示，；2、理解并能夠?qū)嵺`企業(yè)實(shí)際中發(fā)生的人才盤(pán)點(diǎn)項(xiàng)目。3、掌握并能開(kāi)展......

基于跨部門(mén)協(xié)作的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理 上海：2026年06月29日

第一天 9:00-16::30一、洞悉性格，洞悉供應(yīng)鏈，洞悉供應(yīng)商第一篇：跨部門(mén)協(xié)作下的供應(yīng)商管理1. 采購(gòu)與供應(yīng)鏈人員性格測(cè)試（工具 DISC）2. 快速識(shí)別不同的性格對(duì)供應(yīng)的影響3. 處于采購(gòu)核心位置的跨部門(mén)溝通方法4. 采購(gòu)與供應(yīng)商的溝通方法5. 采購(gòu)常用工具的引導(dǎo)（5W2H2R，甘特圖，WBS…）......

妙筆生花公文寫(xiě)作與新聞寫(xiě)作訓(xùn)練 上海：2026年05月30日

如何處理好企業(yè)內(nèi)部公文寫(xiě)作規(guī)范要求，讓你的文筆流暢？公文在某種意義上代表著企業(yè)的形象，——公文寫(xiě)作有技巧！有方法！如何做好新聞寫(xiě)作？讓你的稿件有靈氣？好新聞如何寫(xiě)報(bào)道？具有海爾11年實(shí)戰(zhàn)文化管理經(jīng)驗(yàn)的孫海藍(lán)老師，將告訴您如何做好新聞采編和對(duì)外新聞媒體應(yīng)對(duì)能力和公文寫(xiě)作技巧，鍛煉自己的新聞眼，千里......