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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
1、通過對DISC的學習,全面發(fā)現自己性格中的優(yōu)勢和不足2、能夠快速判斷出所結識不同人的性格4、通過學習能夠快速辨別對方的優(yōu)勢和不足5、通過學習溝通改善與其它部門成員之間的關系6、掌握與不同類型人員溝通方法、步驟、技巧課程對象公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年07月03日
1. 為什么需要故事力* 故事的力量* 對比練習* 左腦右腦圖2. 好故事的定義* 小組討論:好故事什么樣?講好故事需要什么能力?* 設計高反差的介紹* 加入沖突,引人入勝* 好故事的定義3. 好故事需要什么要素* 視頻* 好故事三要素:共鳴,清晰,好奇/沖突4. 生命線故事* 生命線活動* 故事分享* 巔峰與低谷5.......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年07月15日
企業(yè)中基層管理者、關鍵崗位員工、核心員工、高價值員工和高潛力員工課程大綱第一講 溝通力:向上溝通和自我定位案例引入:下屬的溝通,問題出在哪兒?1、拆解溝通過程:內容、參與者、目標2、小測試:向上溝通評估3、神經科學與心理分析:為何懼怕向上溝通4、定位上司:下屬如何定位上司角色5、下屬的自我定位:能力、關系、態(tài)度&ldq......
壓力與情緒管理-與壓力共舞,探索快樂秘密 上海:2026年07月10日
職場上的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關系的競爭,實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭,實質上卻是企業(yè)員工的品質、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學畢業(yè)生......
企業(yè)裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 上海:2026年07月15日
第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產業(yè)務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯(lián)企業(yè)用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協(xié)商解除裁員操作(二)變更方案履行調崗/單方調崗/協(xié)商調崗調整考核辦法/調整獎金方案(三)過渡方案停......
