熱門搜索關(guān)鍵字
北京內(nèi)部物流培訓(xùn) 上海內(nèi)部物流管理培訓(xùn) 廣州集成供應(yīng)鏈培訓(xùn) 深圳物料配送培訓(xùn) 蘇州國際物流師培訓(xùn) 杭州倉庫運作管理培訓(xùn) 南京物流體系培訓(xùn) 合肥貨代管理培訓(xùn) 臺州物流師培訓(xùn) 青島服務(wù)外包培訓(xùn) 南昌物流成本管理培訓(xùn) 福州物流配送培訓(xùn) 濟南倉儲運作培訓(xùn) 武漢物流控制培訓(xùn) 鄭州物流服務(wù)培訓(xùn) 廈門倉儲運作管理培訓(xùn) 長沙電子物流師培訓(xùn) 天津物流管理師培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
無錫倉儲運作管理培訓(xùn)公開課
供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求預(yù)測管理 無錫:2026年06月04日
本課程以供應(yīng)鏈一體化成本管理為思想主線,以價值流分析為出發(fā)點,對產(chǎn)品的需求管理以及銷售、生產(chǎn)、采購計劃與ERP運行中的關(guān)聯(lián)問題進行深度分析,闡述庫存合理分配、設(shè)置與同步優(yōu)化的關(guān)鍵問題及解決方案,同時闡明關(guān)聯(lián)信息技術(shù)對供應(yīng)鏈全線庫存管理與控制的關(guān)系與具體優(yōu)化方法。1.“供應(yīng)鏈管理”要解決什么問題2......
物聯(lián)網(wǎng)時代下的智能化倉儲及物流管理 無錫:2026年06月17日
制造型企業(yè)總經(jīng)理、高管團隊、運營總裁、廠長以及運營經(jīng)理,企業(yè)生產(chǎn)、物流管理人員,物流改善項目團隊等。課題大綱:一、智能物流與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)1.數(shù)字化、智能制造及AI對制造業(yè)的沖擊2.剖析國內(nèi)工廠物流的特點:重存儲,輕配送3.工廠智能物流新思維:端到端的管理與技術(shù)4.智能物流的實施階段:精益化、自動化、數(shù)字化、智能化5.課堂......
高級倉儲管理與庫存控制(沙煒) 蘇州:2026年05月28日
倉儲、配送、物料管理、采購、物控與供應(yīng)鏈部門經(jīng)理、主管及相關(guān)崗位人員課程背景本次課程旨在向?qū)W員講解倉儲管理中切實有效的管理方法,從理論到實踐解說倉儲與庫存管理規(guī)則的實操之道、庫存管理與倉儲管理的原則、闡述現(xiàn)代庫存控制技術(shù)、倉儲管理的各階段流程和注意要點、現(xiàn)代倉儲信息化系統(tǒng)與技術(shù)工具應(yīng)用,倉儲工作中安全和健康注意事項,同......
制造業(yè)全供應(yīng)鏈成本分析與控制 蘇州:2026年05月28日
全球經(jīng)濟舉步維艱,市場竟?fàn)幵絹碓綉K烈,訂單變得更難以獲取,然而企業(yè)各種成本卻不斷在上升,特別是用工成本和運營成本表現(xiàn)更為突出,導(dǎo)致利潤不斷在萎縮。現(xiàn)在的制造業(yè)真不容易做呀!!!如何適應(yīng)這個市場與環(huán)境,令企業(yè)在生存中求發(fā)展呢?開源節(jié)流,既要大力拓展市場,同時又要強化內(nèi)部管理,雙管齊下,只有這樣才能提升企業(yè)竟?fàn)幜Γ_保基業(yè)......
打造五星級門店銷售 北京:2026年08月14日
認(rèn)證費用:中級證書申請費800元/人,高級證書申請費1000元/人(高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交)(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)。說明:凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與......
績效管理與考核實戰(zhàn)訓(xùn)練營 上海:2026年06月05日
本課程從目標(biāo)管理角度出發(fā),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者認(rèn)識到目標(biāo)-績效管理與考核的重點與要義,通過案例討論分享,破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認(rèn)知。學(xué)習(xí)運用科學(xué)分析工具,從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)分解目標(biāo)并轉(zhuǎn)化為部門和員工的考核指標(biāo),掌握績效指標(biāo)設(shè)計、衡量標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)重設(shè)定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談,對未來績效改進與彼此的承諾達成共......
