無錫企業(yè)文化建設培訓公開課

價值理念轉換為實際運作的企業(yè)文化建設 蘇州：2026年08月15日

第一章 企業(yè)存在的“文化”問題一、為什么許多“明星”企業(yè)成為“流星”企業(yè)二、為什么企業(yè)高層和中基層之間難以達成共識三、為什么對于企業(yè)的新變革，員工迷茫猶豫，不愿跟進，導致成果不佳四、為什么員工行為和企業(yè)的理念背道而馳，導致制度成本高五、為什么企業(yè)待......

企業(yè)文化建設與落地執(zhí)行 上海：2026年05月29日

1.人才爭奪戰(zhàn)：隨著人才市場的競爭加劇，企業(yè)需要通過塑造良好的企業(yè)文化來吸引和留住優(yōu)秀的人才，打造具有競爭力的人才優(yōu)勢。2.員工價值觀念的多元化：隨著新一代員工的加入，員工的價值觀念和工作期望可能與傳統(tǒng)企業(yè)文化存在差異，需要通過文化建設來促進員工的融入和認同。3.經(jīng)營活動的合規(guī)性要求：現(xiàn)代企業(yè)面臨著越來越多的合規(guī)性要求......

企業(yè)文化全景圖：基于戰(zhàn)略和業(yè)務的企業(yè)文化建設 上海：2026年06月12日

第一部分正確認知企業(yè)文化:企業(yè)文化是業(yè)務成功的底層邏輯1、什么是好的企業(yè)文化:好企業(yè)文化的四個特征2、企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績的關系3、企業(yè)文化與戰(zhàn)略的關系:文化會把戰(zhàn)略當早餐、技術當午餐、產(chǎn)品當晚餐吃掉4、業(yè)務不同發(fā)展階段企業(yè)文化的作用方式1)初創(chuàng)期:愿景領導2)成長期:價值觀凝聚，新老團隊融合3)成熟期:經(jīng)營管理原則沉淀......

如何開展企業(yè)文化建設 上海：2026年06月29日

公司董事長、總裁、人力資源副總、總監(jiān)、主管，企業(yè)文化建設負責人，進行企業(yè)文化策劃的專業(yè)人員等。課程大綱1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變&bu......

邁向智能物聯(lián)新時代の工業(yè)物流與供應鏈創(chuàng)新 深圳：2026年06月27日

結合行業(yè)與客戶造特點，改善需求預測管理分析三種計劃（項目計劃、生產(chǎn)計劃、物料計劃），提高計劃體系的協(xié)調性學習生產(chǎn)預算管理的編制與控制流程課程大綱第一部分: 運營管理與預算管理1.1制造型企業(yè)的運營體系要素1.2 四級計劃體系： 年度、月度、周/日、現(xiàn)場調度1.3生產(chǎn)預算管理模式與流程：利潤中心、成本/費用中心、項目中心......

蘋果加桔子：非財務人員財務管理技能沙盤實戰(zhàn)模擬 深圳：2026年06月11日

掌握基礎財務知識及基本的財務分析方法。提高經(jīng)營意識與財務意識，培養(yǎng)商業(yè)敏感度。培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營的全局觀，學會像老板一樣思考。用數(shù)據(jù)說話，數(shù)字化管理，提高決策能力與水平更好理解與支持公司相關政策及要求課程大綱：第一部分 沙盤布局階段（聚焦資產(chǎn)負債表）一、影響生意的關鍵因素二、沙盤介紹，學員布盤三、資產(chǎn)負債表解讀資產(chǎn)的構成（流......