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工廠經理勝任力全面提升 上海:2026年07月31日
第一單元: 成功車間經理自畫像一、車間經理團隊管理能力1.團隊組織架構設計能力2.團隊成員能力培養與提升能力3.車間日常事務管理4.員工績效管理能力展開形式:案列分享,分組討論二、變革管理能力-企業已導入,以案例為主1.沖突管理能力2.溝通協調能力3.應急計劃管理能力4.處理突發事件能力展開形式:案列分享,團隊討論三、......
工廠經理勝任力全面提升 深圳:2026年08月01日
組織調整:大多工廠采用分廠管理模式,以車間為單位來運營,實行各個職能部門都橫向管理。車間經理需要對整個車間運營負責,此種運營模式下,是否會存在以下問題點:1 、車間經理的經營導向不強,運營管理的能力也需要提升。2、 分廠目前無法實現獨立經營的狀況。培訓對象:工廠的分廠廠長、車間經理和后備,一共29人,其中分廠廠長5人。......
FMEA潛在失效模式與效應分析 蘇州:2026年05月27日
一、失效模式影響分析(FMEA)描述1.FMEA的目的、起源、分類和實施原則2.FMEA的概念和實施好處3.FMEA的要素4.顧客的定義、執行時機5.FMEA小組的成立6.實施FMEA的前期準備7.流程圖8.因果分析9.FMEA列表10.系統與子系統11.接口和交互作用二、FMEA分類1.系統FMEA2.設計FMEA3......
工廠安全檢查與風險管控 蘇州:2026年05月27日
EHS經理、主管、工程師、EHS分管負責人及各部門負責人等課程收益了解工廠常見隱患及改善要求了解工廠內電氣、設備設施等常見隱患及改善要求掌握隱患改善的推動技巧掌握如何運用老板及溝通來推動各職能部門進行改善課程大綱課題一:安全檢查基礎知識1.研討:日常安全檢查中的問題點2.圖片案例:查找隱患杜絕事故?3.什么是事故隱患?......
高級文秘職業化訓練 上海:2026年06月01日
心態:厘清 4M 角色的梳理,全面理解助理秘書工作給企業和自身帶來的價值,建立正確的崗位觀念;技能:學習助理秘書實務,掌握時間規劃,溝通協調應用:提升工作的有效性,工作效率和客戶滿意度。培訓對象企業各層級助理秘書課程大綱導入破冰講師自我介紹:日程安排介紹學員自我介紹:對秘書助理工作的認識第一單元:擁抱未來- 秘書/助理......
國際貿易法和采購合同管理 北京:2026年07月02日
第一天一 握采購合同的重點問題,合理控制風險,靈活處理1. 采購合同概述。2. 采購合同的風險管理3. 國際貨物貿易重點問題二 立采購合同的目的1. 明確供應商的義務和采購方的權利2. 督促供應商按期完成供貨3. 保障采購貨物(服務)的質量4. 防范合同履行中的風險5. 解決糾紛的依據(包括適用法律和管轄)6. 企業的......
