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領導有道--卓越領導者的領導藝術與自我修煉 無錫:2026年06月27日
董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程收獲:正確解讀領導者的格局與價值觀;了解職業生產力的影響要素以及如何提升職業生產力;掌握領導行為如何規劃才能更好的提高領導魅力;提升領導溝通技巧與號召力技巧;讓團隊領導者更具有組織駕馭的權變之道。課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1......
卓越領導者的領導藝術與自我修煉 無錫:2026年06月27日
董事長、總裁、總經理等企業高層管理人員課程大綱:一、 前言1、蝴蝶效應2、領導原理3、系統思考二、領導者的格局與價值觀1、權利人格2、組織執行力癥候群3、下屬慣用手段4、團隊信任鏈兩大阻斷效應A、垃圾效應B、踢貓反應5、組織的核心價值觀A、樹立自尊B、積極反饋C、心理消磁三、領導魅力1、領導力格局七大思維層次A、環境B......
領導者的非物質激勵 上海:2026年05月27日
企業收益:1、培養管理者的非物質激勵能力,提升員工的積極性和創造力;2、打造一個積極向上,充滿激情的團隊氛圍,創造更多業績。崗位收益:1、了解激勵成敗的要素,避開激勵誤區;2、學會分析員工的內在動機和需求;3、掌握明確目標、發揮長處、排除障礙、稱贊鼓勵4大激勵技能;4、通過演練,剖析自我激勵能力,找出差距。課程特色1、......
領導者的創新思維 上海:2026年05月28日
高層管理 中層管理 基層主管課程大綱第一部分 認知“執行力”第一部分創新與創新思維1.企業的核心競爭力就是企業持續創新的能力2.漏斗效應:企業缺乏創新的結果3.最重要的創新是觀念的更新4.什么是創新?怎樣界定?——權威定義及我的理解5.人人都能創新!—&mda......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2026年07月10日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
Excel在職場辦公中的高效應用 北京:2026年06月26日
第1講【高效操作】—讓您快速躋身Excel高手行列主要內容:精心選取工作表操作的精華技巧,讓你快速躋身Excel高手行列。1.1工作表快捷操作技巧快速操控表格的快捷鍵快速設置最合適的列寬/行高1.2工作表的查看與安全保護凍結行與列對工作簿加密第2講【數據處理】—讓您的數據整齊規范主要內容:講解數......
