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管理者的全方位溝通策略與方法 北京:2026年08月20日
中高層管理者、重點培養的企業骨干、新任干部等。授課目標當本培訓結束時,學員能夠:?了解溝通中主要障礙?說明有效溝通的特點與原則?掌握有效表達內容組織技巧;?掌握積極傾聽與理解的方法與技巧?掌握因人而異的溝通藝術,闡述在團隊中如何與上級、客戶和同事溝通的核心指導原則課程大綱第一單元:理論篇1.良好溝通的對于公司和個人的收......
贏得信任的溝通技術?-與不同風格的人順暢溝通 蘇州:2026年05月27日
本課程除了課堂的學習,還提供專業測評服務!學員將會獲得 5 份專業測評報告,涉及以下幾個方面:了解自我認知的溝通風格是什么?在別人眼中自己有怎樣的行為特征?自己的同理心和彈性有多高?針對自己的溝通困難工作對象可以采取什么策略?5 份報告將會在課程中使用,請務必配合完成以下工作:完成報名,系統向學員發送測評邀請郵件;1 ......
現代管理者影響力與管理能力提升 蘇州:2026年05月28日
理清現代管理者在管理中的誤區如何與00后下屬更好的相處管理思維的訓練和提升管理者的角色轉變掌握管理下屬的工具和方法掌握管理下屬的具體落地行為通過行為量表來指導自己的管理行為課程對象部門管理者、高潛人才課程大綱:模塊一:管理思維和角色認知1.理清“管理”的概念1.1.現代管理者常常遇到的三大挑戰和......
管理者成長地圖:跳出盒子—跨部門溝通與協作 蘇州:2026年05月30日
企業管理者課程目標通過學習本課程,您將能夠:透析跨部門的主要障礙、困難、沖突起源及根本原因;了解企業內部跨部門協作的方式方法和技巧;學習有效處理部門間沖突的技巧,透過理解與服務達到雙贏,從而全面提升企業工作績效。課程大綱第一部分:跨部門協作的重要意義1.企業跨部門協作所面臨的問題2.低效部門協作對個人、組織的不良影響3......
卓越經理人的自我修煉 深圳:2026年07月10日
大幅度提升經理人的自信和工作熱情,提高直面困難和挑戰困難的勇氣。改變工作態度和思維方法,減少抱怨,把關注焦點從“環境的不利、條件的限制、他人的缺失等”轉移到“自我反省、承擔責任、立足現有資源和我能做什么”上來。分清輕重緩急,優先完成主要任務,提高工作效率。培養雙贏思維,把......
高端國際商務禮儀與職場禮儀 上海:2026年05月28日
模塊一: 國際化貴在互相尊重1.邁向國際化從接納對方文化開始2.國際化重在國際思維3.了解中西方文化的差異1)了解中西方對財富觀的差異2)了解高語境文化和低語境文化的差異3)了解中西方不同的飲食文化4)了解中西方不同的見面禮5)了解中西方對準時標準的差異6)了解中西方對致謝對象的差異 感情表達方式的差異7)了解中西方對......
