蘇州合理避稅培訓公開課

稅務(wù)籌劃與合理避稅 北京：2026年08月06日

? 了解關(guān)于企業(yè)營業(yè)稅改增值稅的全面準確配套文件、實施細則及具體規(guī)定以及對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響；? 提高營改增后進項稅和銷項稅環(huán)節(jié)的難點分析解決能力；? 把握過渡期納稅規(guī)劃的方法，應(yīng)對“營改增”操作過程中可能存在的問題，涉稅注意事項，構(gòu)建健康的經(jīng)營贏利管理模式；? 防范稅務(wù)風險，提升稅務(wù)籌劃思考力......

金稅四期趨勢下的稅務(wù)風險把控和合規(guī)管理 蘇州：2026年06月03日

1. 金稅四期和大數(shù)據(jù)- 金稅四期的進展- 關(guān)注重點- 大數(shù)據(jù)稅務(wù)風險的意識- 大數(shù)據(jù)監(jiān)管的稅務(wù)影響2. 稅務(wù)大數(shù)據(jù)信息分析風險- 信息源- 邏輯推理- 計量控制3. 增值稅的稅務(wù)風險管理- 增值稅的風險分析指標- 稅務(wù)風險點和應(yīng)對- 抵扣風險- 銷售確認- 發(fā)票注意點4. 企業(yè)所得稅的稅務(wù)風險管理- 企業(yè)所得稅的風險......

金稅四期數(shù)字征管下的稽查典型案例分析與規(guī)避策略 蘇州：2026年06月25日

百戰(zhàn)不殆 輕松化解稅務(wù)稽查爭議問題風險把控 立足實操，多維度思考問題，從容應(yīng)對稅務(wù)風險案例薈萃 以案說法，舉一反三靈活應(yīng)用工作實務(wù)知己知彼 把握減稅紅利政策持續(xù)下的稅務(wù)稽查新動向課程內(nèi)容一、 稅務(wù)檢查劍指何方：重點在哪里？1. 稅務(wù)大數(shù)據(jù)智能稅控增值稅與發(fā)票典型案例與風險防范2. 金四系統(tǒng)“箭在弦上&rdq......

稅務(wù)管理與籌劃—納稅籌劃新思路與案例分析 蘇州：2026年06月26日

一、納稅籌劃的概念及其特點（一）納稅籌劃的概念1）納稅籌劃的概念 2）相關(guān)概念的區(qū)別（二）納稅籌劃的目標1）涉稅零風險 2）稅收支出的節(jié)約（三）納稅籌劃的特點1）事前性 2）合法性 3）綜合性4）目的性 5）操作性二、納稅籌劃的一般程序與敏感期（一）納稅籌劃的一般程序1）提出備選方案 2）進行模擬測算 3）排列比較方案......

短視頻及社群運營全攻略 深圳：2026年07月31日

隨著短視頻和社群的不斷發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)不再是簡簡單單的音樂+個人換場景的玩法了，在短視頻巨大的流量面前，一波又一波的內(nèi)容創(chuàng)業(yè)者涌入進來，有做自媒體方向的，有做品牌推廣的，也有做教學的。短視頻流量的競爭日益加劇，很多短視頻運營人都想知道如何能快速提升短視頻的播放量和點贊數(shù)，在短視頻上占據(jù)一席之地。企業(yè)獲客成本的多少直接決定......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 廣州：2026年07月15日

人力資源招聘主管/經(jīng)理/總監(jiān)、人力資源管理者、各職能/業(yè)務(wù)部門管理者。課程大綱：第一講：認知篇-新生代的擇業(yè)特征及關(guān)心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業(yè)觀1、消費環(huán)境變化2、成長環(huán)境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業(yè)最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環(huán)境7、最喜歡的上級二、新生代擇業(yè)關(guān)心的......