熱門搜索關鍵字
蘇州中層管理培訓 北京目標管理與績效考核培訓 上海團隊建設培訓 廣州執行力培訓 深圳員工激勵培訓 無錫時間管理培訓 管理技能培訓 中層干部培訓 一線主管培訓 車間主任培訓 問題分析培訓 管理人員培訓 基層主管培訓 團隊管理培訓 新任經理培訓 卓越團隊培訓 管理實務培訓 優秀管理者培訓蘇州團隊建設培訓公開課
MTP-中層干部管理技能提升 蘇州:2026年05月29日
Unit1 管理認知與角色定位管理認知:21世紀需要怎樣的管理做正確的事情與把事情做正確管理者的角色定位角色轉換的障礙與克服方法普通管理者VS領導型管理者Unit2 管理的起點—自我管理自我規劃:自我認知與職涯規劃自我管理:知識、情緒與壓力管理管理者的第五項修煉Unit3 管理溝通與員工激勵認識溝通與管理溝......
打造敏捷高績效團隊與執行力提升 蘇州:2026年05月29日
個人培養自主性,洞悉自我,有主見地做決策,果斷地采取行動培養人際敏銳度識別自我與他人的行為風格,達成共贏合作培養賦能領導力團隊團隊角色認知,欣賞他人差異營造開放透明的溝通環境,建立信任,響應反饋建立共享意識,提升團隊協作合力組織了解VUCA時代下,敏捷團隊溝通協作應具備的特征加深和加強對打造敏捷組織的文化以及核心價值觀......
與新生代共舞---成為領導型的管理者 蘇州:2026年05月30日
在劇烈變革的市場環境下,企業員工的素質結構、思維方式、價值取向已經發生了根本性的變化,管理者任然沿用過去“管人理事”的觀念,接受傳統管理課程的培訓,顯然已經不能適應需要。他們必須去構建全新的管理思維,采用更適合這個群體的激勵方法,去發現新生代員工的優勢需求,讓他們的自主意識得到發揮,幫助他們尋找......
從技術走向管理新晉升經理管理技能提升 蘇州:2026年06月01日
一、破冰和學員期望收集教學目標:構建良好的學習氛圍,了解學員期望,明確培訓重點學習小組組建學員期望收集二、為什么需要從技術走向管理?教學目標:了解管理的本質,掌握管理者與技術人員的差異,促進角色的轉換管理的本質是借力案例研討:管理者與技術型人員的差異管理者的成長路徑:從技術能手到管理高手研討:管理者管理工作中的困惑與解......
領導力與團隊管理 蘇州:2026年06月03日
帶一定規模團隊(7 人以上最佳),有一定管理經驗的中層管理者。課程大綱一.團隊領導者的角色與目標重塑( 3h )1. 團隊現狀與挑戰(40min )1.1.團隊的五種狀態1.2.小組交流:我的團隊的現狀與挑戰1.3.構建員工自主協作的底層邏輯2. 團隊管理的目標設定(2h)2.1.工具一——《團......
從技術走向管理-新晉升經理管理技能提升 蘇州:2026年06月03日
1.促進學員從技術高手轉向真正的管理者,迅速適應管理崗位2.提升公司技術型管理團隊的管理理念和管理能力,進一步提升公司管理能力和執行能力;3.掌握系統學習管理理念、管理技術、方法、技能,形成實用高效的管理思維模式并促進行為和習慣的變化;4.掌握溝通和激勵的技巧與方法,建立職場良好人際關系和工作氛圍,從單干型達成目標轉變......
中高層管理者的職業化修煉 蘇州:2026年06月04日
打開學員心門,引發學員自我反省和深入思考觸發學員思維方式的轉變激發學員工作和學習的激情、責任感和主動性掌握提升團隊配合度、凝聚力、執行力和領導力的技巧掌握標準化和績效管理提升的設計及實施的技巧培訓對象中高層管理人員、技術、生產、質量管理工程師課程大綱第一部分:思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰1.管理者最大的挑戰是什......
卓越中層干部的角色認知與管理意識提升 蘇州:2026年06月05日
企業副總、各部門經理、中層管理人員及其它預備管理人員課程收益:1.使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁2.學習如何成為一個優秀的管理者,建立領導權威、指導下屬,并給予工作授權3.知人善任,帶人帶心,學習激勵部屬的技巧4.認識溝通的重要性,掌握高效溝通的技巧,建立組織內無障礙的溝通環......
團隊建設培訓內訓課程
用戶?賦能?生態——打造新地產時代的高績效團隊 主講:王老師
房地產集團總部、城市公司及項目公司的中高層管理人員課程大綱第一部分 開篇:新地產時代下的高績效團隊1.1 宏觀趨勢篇:1.1.1 “五限”政策壓頂,房地產盛宴時代結束1.1.2 標桿房地產集團的應變策略1.1.3 人工智能(AI)崛起,“新地產時代”來臨案例:萬科悄然布局......
?打造高績效團隊-領導力提升工作坊 主講:高老師
該課程有三層價值,組織層面-營造高績效,低風險的組織背景;提升組織組織正能量場;提升員工保有率;提高客戶滿意度。團隊層面-增強團隊凝聚力與執行了,激發團隊創造力和愿景驅動力,提升跨部門之間的協作力。個人層面-自省自察、向內聚焦;提升責任感與敬業度;增強幸福感與歸屬感。如果您的企業面臨以下困惑:為什么團隊中強人很多,團隊......
克服團隊協作的五種障礙訓練 主講:李老師
擁有一個高凝聚力、高戰斗力、高績效的團隊是每個領導者的夢想和治理方向。但是打造高績效的團隊的關鍵是什么呢?關鍵取決于核心團隊的高效協作能力!如何做才能使團隊成員凝聚在一起,進而使他們各自發揮優勢,從而打造一個既聰明又健康的團隊,繼而創造奇跡呢?信息時代,團隊的高效協作已成為唯一的一項可持續、有競爭力的優勢!團隊協作并不......
