南京酒店管理培訓公開課

互聯網+社會信用體系建設培訓班 南京：2026年06月25日

（一）我國社會信用體系建設現狀和發展（二）大數據+社會信用體系建設策略1.“雙公示”工作的規范要求2.各部門信用信息歸集的規范要求3.信用信息共享與信息公開4.城市信用監測指標體系、信息項及權重計算5.城市信用監測平臺建設與運行6.各級信用信息共享和信用門戶網站建設規范要求7.信用信息門戶網站績......

從“配角”到“主角”，經營分析中的Excel使用技巧 南京：2026年06月25日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一 明確分析思路以結果為導向，有價值的業務分析報告的首要任務是明確分析思路，搭建分析框架，提升邏輯力。- 銷售數據分析的總體流程- 解析銷售數據分析方法模塊二 整理列表數據如果業務數據的列表存在格式不規范、有合并單元格、分類不明確等問題，那么將無法快速對列表進行......

物業管家體系構建與優秀管家成長特訓營 南京：2026年06月26日

第一節：如何打造優質管家體系？1、為什么要構建物業管家體系？（業主時代7大變化）2、管家體系與客服模式的區別？（管家體系5個特點）3、如何設計管家體系組織架構？（以網格管家為中心）4、如何成功構建落地管家體系？（體系構建必備5個要件）5、如何構建應用管家服務平臺？（管家平臺助力實現考核調度）【課堂訓練1】管家體系構建難......

PowerBI 從數據到見解-搭建業務數據看板，實現數據驅動決策 南京：2026年07月02日

本課程秉承總結凝練最先進的商業數據分析實踐為使命，明晰各類數據分析從業者的知識體系為職責。學習完本課程讓你實現：● 原始數據變化，你的報表數據源自動更新變化● 原始數據雜亂，你的報表可以讓它們自動整理規范● 原始數據龐大，你的報表可以精準分析你關心的部份● 原始數據零散，你的報表可以自動關聯匹配課程大綱：一、讓數據飛起......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2026年07月10日

1、360度全景式法務案例參考，提供日常處理人力資源勞動糾紛的參考模板。2、系統全面的勞動法律法規學習，掌握我國勞動保障法律的全局構架與具體內容。3、合法規避企業人力資源管理風險，杜絕因不必要的勞動爭議而造成的企業名譽、經濟損失。4、勞動爭議的處理技巧，圓滿地解決勞動爭議。資格認證：資格證書：（證書工本費800元,不參......

從技術到管理——技術·成長·管理 上海：2026年06月04日

一、當前組織和業務環境變化太快，壓力巨大，如何在管理中找到管理抓手并加以管理？二、基礎員工，尤其是新生代員工個性強、自我意識強，如何對這些員工做到有效管理？三、技術背景的核心員工有著鮮明的性格與能力特點，如何轉變為管理者做好團隊管理？【課程特點】一、老師可以通過培訓、引導、教練等多種教學方式，提高學員注意力，激發學員潛......