南京培訓師培訓公開課

金牌企業培訓師實戰認證高級研修班 南京：2026年07月01日

企業大學、培訓中心、企業培訓負責人、企業內部專、兼職培訓師、優秀業務骨干及兼具培訓職責的管理者等。課程大綱第一講：講師的職業素養與職業發展培訓的理念與本質1.培訓的本質認知2.培訓的ASK模型—培訓究竟能解決哪些問題？3.培訓角色的演變討論：培訓的真正本質講師的職業素養1.講師的角色觀念 2.講師的必備條件......

TTT-培訓師培訓 蘇州：2026年05月26日

企業培訓者最經常遇到的困惑包括：① 如何快速開發課程，特別是搭建課程框架和充實素材；② 培訓是展示自己的知識還是傳授實用技能；③ 技能培訓和心態培訓的操作區分；④ 如何避免課程的冷場及應對學員挑戰；⑤ 授課前的準備工作如何避免失誤；⑥ 如何培訓高層人員，特別是專業能力比自己強的人；⑦ 對初次接觸的學員，如何用10分鐘就......

安全培訓師 蘇州：2026年07月22日

一、安全培訓概述1.企業健全安全管理的必要性；2.安全管理中存在的問題；3.培訓是提升企業安全管理水平的重要措施之一；4.目前安全培訓中存在的問題；5.安全培訓與安全文化建設。二、安全培訓的形式1．常見的安全培訓形式；2．推薦的安全培訓方法；3．企業里一般需要開設的安全課程與內容；4．企業安全培訓的時機。三、培訓技巧1......

TTT-培訓師的培訓2天 蘇州：2026年08月03日

組織受益1. 從目標到內容：把業務中碰到的難題顯現為課程2. 從理論到方法： 聚焦“內容多 ， 時間少”的平衡原理3. 從知識到落地：參考運用智能體系 ， 優化迭代課程內容學員收益1 :一顆初心 + 一套系統的課程設計方法2: 培訓師的兩大核心能力3: 培訓師的“三架馬車&rdquo......

MTP中高層管理技能提升 深圳：2026年06月26日

實用性強：著名跨國公司成功管理模式加入講師在著名企業的任職經驗，課程針對管理人員實際遇到的問題為出發點，強調技能提升來解決管理問題。操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具。參與性強：理論分析、案例討論、沙盤模擬、角色扮演、培訓游戲、視頻演示等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環境中得到提升，課堂氣氛......

流程審計高級實務 深圳：2026年07月10日

企業在流程建設過程中，普遍存在以下問題：* 流程體系分散，沒有形成一張皮；* 流程體系沒有得到及時更新，滯后于業務發展；* 流程問題沒有得到充分暴露和解決，影響業務運營能力；* 流程文件和實際執行不一致，流程沒有得到尊重；* 流程有效性沒有進行評估，流程優化沒有持續性。企業通過流程審計的導入，可以實現以下價值：* 評估......