南京風險投資培訓公開課

厚德戰略定位 南京：2026年05月30日

·隨著極度競爭時代的來臨，找到戰略決策的新思路·理解企業為何要專注和聚焦，以及順應顧客心智的三大力量·掌握“明晰戰略方向，贏得同質化競爭”的定位核心方法·突破品類發展的瓶頸再造強勢品牌，贏得市場主導課程對象企業領導者課程大綱：第一單元：商業......

數據資產與企業數字戰略研討班 南京：2026年05月30日

(一)數據要素資產化專題1.企業數據資源相關會計處理及重要時政文件解讀2.數據資產的理論與實踐案例3.企業數字化戰略設計與數據資產打造4.數據要素市場建設背景下企業數據資產的利用與法律保護5.企業數據資產的財務處理與會計核算6.數據資產的界定、確權機制、估值、流通與交易機制7.數據資產的作價入股、質押、處置等實踐探索(......

PowerBI 經營分析實戰營【特價】 南京：2026年06月02日

比率一大堆，分析卻還是不到位？財務分析淪為數字游戲！老板聽不懂，業務也覺得無所謂？財務人總陷入顧影自憐！請問你是在用財務報表分析支撐決策？還是在用經營活動分析支撐決策？歸根揭底——你的分析離業務近不近？《Power BI經營分析實戰營》課程，從企業戰略和商業模式高度出發，打破傳統財務分析框架，系......

國有企業投資全流程管理實務專題培訓班 南京：2026年06月10日

01 中國資本市場發展趨勢洞察深度解析多層次資本市場建設與國資投資機遇，結合實操案例，引導學員科學規劃資本路徑，宏觀視角與微觀操作緊密結合，幫助企業把握投資窗口期提供重要指導。02 產業研究方法和行業分析這里匯聚全球AI創新領袖、行業轉型先鋒與遠見決策者，以“科技引領·創新驅動·......

非職權影響力-打造卓越領導力 廣州：2026年07月04日

職位是組織中權利最直接的來源，也是定義領導力最簡單的方式，我們常說企業的天花板就是老板的天花板，同樣地，一個組織的發展水平，不會超越其領導者的領導水準。一個組織中，職權式領導者所占的比例越高，公司高端人才流失率也會越高。隨著Z世代逐漸成為勞動力主體，這批職場新生代，不會為過往的職權式領導力買賬，他們渴望公開、民主透明和......

雛鷹計劃：新員工角色轉換與職場能力塑造 北京：2026年08月21日

從剛剛由象牙塔里走出來的大5學生到成為一名職場員工，這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應，剛開始工作的時候，激情澎湃，興致勃勃，但工作不久就會慢慢開始產生抱怨，工作累啊，單調乏味啊，工資低啊等等！結果造成了眼高手低，甚至開始產生跳槽的想法！其實這一切都源于員工的角色認知及職業化素質訓練的缺失而導致的不適......