南京商品歸類培訓公開課

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 蘇州：2026年07月30日

企業管理者、關務、物流、采購、庫管、財務等相關人員。課程大綱第一部分主題：商品歸類與協調制度（HS）1.《協調制度》目錄與注釋結構2. 商品歸類與《稅則》法律關系3.《協調制度》修訂與調整及運用4. 正確歸類與工具書的選擇和使用5. 商品稅號確定的基本思路與路徑6. 海關稅收形勢和商品歸類的立與破第二部分主題：商品歸類......

進出口商品歸類技巧及海關監管要點 上海：2026年06月04日

公司高管、合規經理、進出口部門經理、采購經理、物流經理、財務經理、關務主管、項目主管及其他相關人員。課程大綱:一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》......

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 上海：2026年07月23日

第一部分主題：商品歸類與協調制度（HS）1.《協調制度》目錄與注釋結構2. 商品歸類與《稅則》法律關系3.《協調制度》修訂與調整及運用4. 正確歸類與工具書的選擇和使用5. 商品稅號確定的基本思路與路徑6. 海關稅收形勢和商品歸類的立與破第二部分主題：商品歸類政策運用與海關管理1. 海關商品歸類政策的有效運用2. 商品......

商品歸類操作與合法避稅 上海：2026年07月31日

涉外企業總經理、副總經理、貿易合規總監、審計總監等高級管理人員物流、財務、關務、采購、審計、合規等部門相關負責人員。課程目標⒈ 通過學習目前海關正在進行的全面深化業務改革以及其他相關配套改革措施，了解通關改革及海關執法理念的轉變，熟知海關對進出口貨物進行稽查關注的重點與“底線”；⒉ 了解海關現行......

非人力資源經理的人力資源管理培訓課程 上海：2026年06月26日

一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區別，人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務案例分享：華為人才管理的成功之道行動學習研討：職能經理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓越管理者的選人之道1、 招聘如何更好支撐企業戰略......

精益六西格瑪價值流分析與診斷 深圳：2026年05月30日

工廠的改善可以分為兩個大類：一類是自下而上的改善，這側重于改善創意或思想來源于一線員工或一線管理者的努力，他們從日常工作中不斷的思考，發現改善機會，它體現了一種全員參與的改善文化，若能持之以恒，必然會從量變變成質變，為公司帶來巨大的收益；另一類是自上而下的改善，它需要部門經理及以上級別的積極參與，這類側重于從公司的全局......