南京對外貿易培訓公開課

國際貿易全流程實務與高效工作協調 無錫：2026年07月02日

企業管理者、營銷、物流、采購、關務、船務、法務等相關人員。課程特色本次課程全新改版內容設置為3天，以溝通協調談判為引線，以案例測試討論為輔助，重點講解：流程-合同-法律-保險-貿易術語-結算-信用證等全流程實務。課程大綱第一單元 進出口流程管理與工作協調一、國際貿易流程及法律保障1.進出口業務經營存在哪些風險？2.風險......

貿易摩擦常態下的關稅壁壘應對和海關業務改革下的貿易合規立體管理 無錫：2026年07月03日

第一天：貿易摩擦常態下的關稅壁壘應對第一部分：貿易摩擦常態 - 中美貿易摩擦/貿易戰概況一、貿易戰的背景和貿易摩擦常態化二、貿易戰的加稅體系和清單批次（以中美貿易為例）三、進口貨物是否應繳納貿易戰加征關稅的判定條件1、原產地2、商品歸類/稅號四、關稅籌劃和合規管控與貿易戰的內在聯系第二部分: 貿易摩擦常態下做好關稅籌劃......

海關核查實務與應對技巧 無錫：2026年08月01日

1.企業進出口業務與內部相關部門的業務聯系；2.相關行政部門對企業進出口業務的監管核查；3.一般貿易貨物海關核查的重點及案例分析；4.特定減免稅貨物海關核查的重點及案例分析；5.保稅加工貨物在使用過程中海關核查的重點及應對技巧；影響保稅手冊進出平衡的因素有哪些?海關核查保稅加工貿易的時間段？保稅加工貿易海關賬和倉庫的實......

HS編碼歸類方法與重點實務解析及歸類爭議解決 蘇州：2026年05月28日

對國際通用的《協調制度》在海關管理、貿易管制、出口退稅及貿易成本核算等方面的應用具有一定的了解；熟悉中國海關對進出口商品的歸類工作機制，通過對其歸類技術層面的條款及法律依據的充分掌握，在中國現有的法律法規框架下合理規避相關稅費，謀取企業經濟利益最大化；從容、有效應對海關歸類質疑，充分理解海關發布的與歸類有關的法律法規文......

房地產企業薪酬設計與績效管理 上海：2026年05月30日

隨著國家對房地產市場的宏觀調控，將來能在市場上立于不敗之地的，一定是那些自身管理扎實、內功深厚的企業。而企業管理是否扎實，策略性的薪酬設計以及卓有成效的績效管理，是企業奠定基礎、并促進成長的必要管理措施。薪酬設計就要解決企業薪酬的“對外競爭性”、“對內公平性”和&ldqu......

安全生產現場管理與風險規避 上海：2026年05月30日

總經理、生產總監、班組長課程大綱安全心法篇一、班組安全管理重要性（依法治安與使命）1.安全在班組管理中的地位1)班組長角色認知（安全）2)安全是什么（零的價值）3)當前安全生產形勢4)我們現場安全管理八大盲區2.法律法規責任與義務（如何合理避險）1)頂層設計寄語安全生產2)黨政同責、一崗雙責、失職追責3)新《安全生產法......