合肥法律糾紛培訓(xùn)公開課

批量精裝修項目全過程風(fēng)險防控及法律糾紛處理策略借鑒 深圳：2026年06月06日

隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏不斷加快，尤其是一線城市，人們根本沒有過多閑瑕花在房子裝修上。因此，精裝銷售房是未來的一個大趨勢。一是它能有效降低裝修物質(zhì)成本；二是減少業(yè)主的時間成本；三是提高樓盤品質(zhì)，增加賣點擴大利潤；四是符合政府低碳環(huán)保政策。但是在目前缺乏信任度的社會環(huán)境下，由于精裝修專業(yè)隊伍缺乏、管理落后、......

財務(wù)BP特訓(xùn)營 合肥：2026年06月25日

【清晰認知】清晰財務(wù) BP 的崗位職責(zé)，并通過課程了解自身的能力階段與提升方向【專業(yè)提升】以經(jīng)營分析會為落腳點，培養(yǎng)高質(zhì)量經(jīng)營分析建議的輸出能力，完美展現(xiàn)財務(wù) BP 專業(yè)力【融入業(yè)務(wù)】為 BP 提供快速熟悉業(yè)務(wù)、與業(yè)務(wù)建立深度互信的有效方法，幫助 BP 成為財務(wù)中的業(yè)務(wù)專家【價值提升】通過財務(wù) BP 工作模式的系統(tǒng)提升......

房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”與資本運作稅務(wù)管理和案例借鑒高級研修班 合肥：2026年06月25日

第一部分：房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”一、集團公司拿地項目公司開發(fā)的模式下的“稅務(wù)陷阱”1.某企業(yè)集團實際案例分享2.目前企業(yè)的操作模式3.隱含的稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)陷阱4.解決思路與方案二、土地增值稅清算單位的認定中存在的“稅務(wù)陷阱”1.某房企實際......

房企經(jīng)營性現(xiàn)金流改善策略、企業(yè)資金風(fēng)險防控及全周期財務(wù)精細運營實戰(zhàn) 合肥：2026年06月27日

第一單元 房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)杠桿降低及未來房地產(chǎn)行業(yè)金融政策1.現(xiàn)行的房地產(chǎn)行業(yè)金融政策2.宏觀調(diào)控下財務(wù)杠桿降低3.房地產(chǎn)金融政策陸續(xù)松動4.聚焦兩會房地產(chǎn)政策5.房地產(chǎn)行業(yè)的“四化”發(fā)展趨勢6.房價會漲還是會跌第二單元、房地產(chǎn)公司資金風(fēng)險識別及防控方法解析；1、利潤重要還是現(xiàn)金流重要？【案例】土......

應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳：2026年07月04日

需要管理人力資源信息與數(shù)據(jù)的各層次的HR從業(yè)人員。認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學(xué)員須交納此費用，不參加認證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 上海：2026年06月26日

部門總監(jiān)/經(jīng)理/主管等中高層管理人員。課程提綱：一、卓越管理者的人才管理之道1、 什么是人才管理2、 人才管理與人力資源管理的主要區(qū)別，人才管理的基本功能3、 人才管理如何幫助企業(yè)提升核心競爭力4、 卓越管理者的人才管理實務(wù)案例分享：華為人才管理的成功之道行動學(xué)習(xí)研討：職能經(jīng)理的主要困惑與解決之道二、物色人才----卓......