合肥演講培訓公開課

商務演講與公眾表達技巧 無錫：2026年06月08日

工作中，很多人都需要在某些正式、非正式場合進行公開講話。對于一些沒有練習過這方面技巧的人來說，是很頭疼的經歷。然而，通過表達來傳遞信息，是一種有益和有力地影響并說服他人的手段。講話的能力不僅能夠讓您的話更可信，而且能夠加強您的職業信服力。不是每個人都能夠自然而然的進行流暢和動人的發言。此次為期兩天的培訓正是給大家提供機......

如何做好TED式演講 杭州：2026年06月06日

一、序幕演講的價值（TED演講案例分享）演講的籌備（清楚為什么講？講什么？什么時候講？怎么講？）破冰：WHO AM I？二、演講與邏輯邏輯;演繹推理（坐標）、歸納推理 （總分）結構化思維：一個中心、四項基本原則。三、從故事到情感 — 用一個故事推到一面墻（開場）故事的作用： 引發關注、激發興趣、傳達共鳴故事......

AI賦能PPT與演講：讓你的演示稿從普通匯報秒變吸睛利器 杭州：2026年06月12日

中基層管理者——需要向上匯報工作、向下傳達策略項目經理/產品經理——需要進行方案評審、項目推進匯報核心專員/技術人員——內容能力強但表達能力弱有年度述職、晉升匯報需求的職場人課程收益：1. 快速拆解匯報場景：30秒內明確“受眾是誰、目標......

六段有效演講導師認證課（版權課） 杭州：2026年07月11日

1.什么是演講？職場演講包括什么？2.什么是有效？演講有效無效的判斷維度是什么？一段： 緩解演講緊張與恐懼：過度緊張與恐懼會嚴重影響你的發揮一、緊張與恐懼的表現：有哪些具體表現？哪些表現說明你必須要學會緩解了？二、緊張與恐懼的原因：緊張與恐懼最深層次最根本的原因到底是什么？三、有效緩解上臺緊張與恐懼的4種方法案例：俞敏......

數字化薪酬分析與人力成本編制預算 廣州：2026年08月08日

•人力資源業務伙伴 HRBP SSC COE •薪酬，績效模塊專家 •人力資源管理者課程內容：一： 薪酬的數字化+AI的分析思維和發展趨勢1.1 薪酬數據分析的價值，建立標準化的數字化薪酬運營體系,降低優化薪酬成本1.2 薪酬的 數字化+AI的 發展趨勢1.3 企業數據化薪酬建模案例分享二......

新任經理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2026年07月20日

以知識工作者為管理對象的新任主管或經理，上任本崗位時間二年以下在新任階段沒有打好基礎的現任主管經理可以是內部提拔、可以是外部招聘、內部平行調動，也可以是企業新形成的部門的 Leader課程特點高度實戰：堂上即可直接產出新任經理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應用。尊重差異：模型和工具雖......