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價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 南京:2026年06月27日
企業文化理念在天上飄,員工的行為在地上跑,企業家批評員工執行力不足,員工埋怨企業家太不靠譜;上上下下難以達成共識,企業缺乏共同的語言傳遞系統,鳥與豬沒有共同語言(企業家與中基層),雞鴨不同語(部門壁壘森嚴,信息溝通堵塞,互相屏敞,難以協同,全員客戶理念難以貫徹,內部客戶關系難以形成),這些問題需要通過文化建設建立共同的......
企業文化建設實戰訓練 杭州:2026年08月14日
一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:風貌、風尚、風采、風氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的風貌2.組織文化的定義:組織文化......
價值理念轉換為實際運作的企業文化建設 蘇州:2026年08月15日
總裁、總經理、副總經理、企業文化負責人、人力資源總監等企業中高層管理人員課程目標:1.了解企業文化與戰略的關系,學習如何構建戰略導向型的企業文化2.了解如何改變員工心態的方法技巧3.了解如何建立負責、合作的職業精神的方法技巧4.提升企業執行力文化,打造高效團隊5.明確企業文化如何驅動企業快速持續發展6.從企業經營管理的......
企業文化建設與落地執行 上海:2026年05月29日
幫助企業了解企業文化的重要性和作用,以及如何建設和落地企業文化培養企業管理者和員工對企業文化的認同和理解,提升組織的凝聚力和歸屬感提供實用的工具和方法,幫助企業實施有效的企業文化建設和管理參訓對象企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文......
財務報表閱讀與報表分析 廣州:2026年06月27日
企業的財務總監、財務負責人、財務經理、投資經理財務部門主管、預算分析、財務分析人員、績效管理人員稅務稽查人員、投資分析人員、投后管理人員、信貸審核人員課程大綱:一、財務報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業經營與財務報告3.公眾公司的財務報告體系二、財務報表的質量甄別1.財務報表的粉飾動機2.財務報表的粉飾手法......
以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談 上海:2026年08月04日
本課程從目標管理角度出發,引導學習者認識到目標-績效管理與考核的重點與要義,通過案例討論分享,破除在績效管理中的輕管理重考核的錯誤認知。學習運用科學分析工具,從企業經營戰略出發分解目標并轉化為部門和員工的考核指標,掌握績效指標設計、衡量標準與權重設定的要點。使管理人員更有技巧的通過面談,對未來績效改進與彼此的承諾達成共......
