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人力資源合規框架構建及風險評估實務 上海:2026年07月31日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動法》作為基礎的勞動法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創新局面的基礎立法《就業促進法》及《就業服務與就業管理規定》《勞動合同法》及其《實施條例》《勞動爭議調解仲裁法》及《勞動人事爭議仲裁辦案規則》《社會保險法》及其《若干規定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
EHS-風險評估與分析-HAZOP 上海:2026年08月19日
本課程采用實操訓練的方法幫助學員熟練掌握該工具的使用方法;用學員分組討論的形式找出工具使用中的疑點、難點并加以強化。課程大綱:1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的術語HAZOP分析的優缺點2、HAZOP分析方法介紹劃分節點描繪設計意圖偏差選擇及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保護措施分析風險......
危害識別與風險評估 蘇州:2026年08月01日
一、識別評價的重要性?引子:2005年BP德克薩斯煉油廠爆炸事故的影響?危害辨識、風險評估及控制的意義?危害辨識、風險評價和風險控制過程的基本步驟二、有關危害的定義和俗語三、危險源的分類與危險源辨識的思路?生產行業的危害與風險?發生危害的根源及性質?介紹GB/T13861《生產過程危險和危害因素分類與代碼》?參照事故類......
金稅四期背景下房地產開發全流程節點稅收風險評估暨應對策略專題班 廈門:2026年05月29日
1.全流程:開發節點全程覆蓋,從籌建到注銷,從拿地到清盤,每個階段又分為若干個 問題進行詳細解讀。2.全稅種:以增值稅、所得稅、土地增值稅為主,以房產稅、土地使用稅、個人所得稅、 印花稅等為輔,開發流程所涉及稅種全盤解讀。3.重實操:對于特殊問題均采取案例進行解讀,詮釋稅收政策背后的底層邏輯,讓財稅 人員在課堂上輕輕松......
職業經理的全面思維訓練——創新思維訓練 深圳:2026年08月06日
各企業副總、部門總監、經理、人力資源部總監、人事經理等課程大綱:前言1. 學員與講師在課程中的定位2. 課程的主體內容介紹及重點3. 如何學習這門課程(內化與照搬)一.創新思維與解決問題a.創新與智力的相關性沃爾里奇的創新戰略實施矩陣對企業創新的啟發b.創造與創新c.創新對個人與組織的意義d.創新思維解決問題能力測試和......
企業危機管理與媒體應對訓練 上海:2026年05月30日
1.認識危機危機特點危機種類危機主體不同危機原因各異危機處置各異2.預防規避思想預防情感責任與決策制度的現實性規范操作報告制度檢查制度釜底抽薪式預防他山之石預防關鍵崗位預防建立預警系統科技預防3.積極處置即時啟動預案領導直面現場迅速匯總情況明確處置對策4.信息傳播日常維護媒體關系公共事件中政府與媒體多樣傳播形態布局應對......
