臺州卓越團隊培訓公開課

卓越團隊凝聚力訓練營 寧波：2026年05月29日

第一部分：培養員工發現自身盲點和接受批評的能力；第二部分：培養管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態和能力；第三部分：培養團隊雙贏/多贏的心態和互助協作意識，打造團隊向心力，打造團隊的溝通平臺；第四部分：培養企業上下重承諾、守時、負責任、強烈的目標感、團結協作、互信、積極工作和生活的心態。......

卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海：2026年06月08日

作為管理者有沒有以下困惑？問題不知如何分析能全局思考決策不知如何抉擇能把握方向目標不知如何制定能激進務實方案如何舉一反三能多謀善斷計劃不知如何制定能統籌高效流程不知如何優化能提高效率執行不知如何保障能有效到位團隊不知如何管理能高效協同結果不知如何復盤能持續精進如果管理者不懂得有效決策……如果......

全面提升領導力——引領卓越團隊 上海：2026年06月10日

模塊一：領導者的自我管理巨變時代的管理挑戰管理的意義激發善意，釋放潛能領導權≠ 領導力領導力源自自我塑造建立、發展與重建信任個人信任度的Q&A測試信任度的蝴蝶效應——自我驅動，影響他人模塊二： 建立領導力體系完善執行系統 ——加強團隊執行力高效執行系統的四要......

卓越團隊領導力實訓 上海：2026年07月08日

一、角色認知與卓越領導者1、思考交流：你是一個合格的領導者嗎？2、如何從管理者走向領導者；3、卓越領導者 VS“四大核心職能”；4、領導的四種境界與領導力；二、激發信任與領導力對話1、頭腦風暴：如何贏得團隊信任？2、視頻案例：弟兄們，打回去！3、如何營造一個互信合作的團隊氣氛；4、你將怎樣激發信......

問題解決與組織績效改進工作坊 廣州：2026年07月09日

有機融合專業管理方法與管理實踐智慧于一體，使學員企業與學員收獲：幫助學員認知問題解決與組織績效改進的邏輯框架，掌握實效性改善相應的思路、方法與工具，提升化解問題與績效差距的實戰能力。幫助學員改良面對問題與績效差距的意識理念，汲取智慧，掌握技巧，改善解決工作問題、化解績效差距的“軟實力”。幫助學員......

轉型領導力：從管理者向卓越領導者轉型 上海：2026年08月22日

業務管理者；技術管理者；職能管理者及其他中高層管理者課程目標：針對以上管理現狀及實際情況，我們計劃開展此次專題培訓，幫助中高層管理人員明確領導本質，掌握一定的領導技能及藝術。通過本次培訓，我們將幫助學員盡快完成從“執行者”到“領導者”，從“業務骨干&rdquo......