熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 深圳素質(zhì)模型培訓(xùn) 蘇州薪酬體系培訓(xùn) 杭州薪酬福利體系培訓(xùn) 福州勝任力模型培訓(xùn) 無(wú)錫人員選拔培訓(xùn) 南京崗位分析培訓(xùn) 廈門工作分析培訓(xùn) 合肥薪酬福利培訓(xùn) 南昌平衡積分卡培訓(xùn) 武漢人才招聘培訓(xùn) 青島培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 長(zhǎng)沙STT培訓(xùn) 濟(jì)南PTT培訓(xùn) 鄭州CIPTT培訓(xùn) 天津KPI培訓(xùn) 石家莊BSC培訓(xùn) 太原KPI+BSC培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開(kāi)課城市: 開(kāi)課時(shí)間:年 月 |
臺(tái)州組織職位管理培訓(xùn)公開(kāi)課
激發(fā)員工的潛能—成果導(dǎo)向的教練式輔導(dǎo) 寧波:2026年06月04日
?經(jīng)理人開(kāi)始反思自己的領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍的影響,并開(kāi)始做出改變,從知道到做到,從而改變了團(tuán)隊(duì)氛圍,降低了流失率,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,提高了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?以成果為導(dǎo)向的思維模式的轉(zhuǎn)變,會(huì)帶來(lái)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)效率的提升?培訓(xùn)特點(diǎn):?在管理者的思維,信念,知識(shí),能力四個(gè)方面創(chuàng)造學(xué)習(xí)和體驗(yàn)采用認(rèn)知,體驗(yàn),反思,行動(dòng)的學(xué)習(xí)循環(huán)過(guò)程,非......
勞動(dòng)合同續(xù)簽、用工風(fēng)險(xiǎn)控制與籌劃:工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)稅、加班費(fèi)爭(zhēng)議高級(jí)研修班 寧波:2026年07月31日
各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績(jī)效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn),各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱第一部分:勞動(dòng)合同法在企業(yè)中的運(yùn)用第二部分:......
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與部門職能劃分 杭州:2026年05月29日
課前準(zhǔn)備:本企業(yè)的組織架構(gòu)圖開(kāi)篇研討:兩個(gè)維度衡量自己企業(yè)的架構(gòu)圖模塊一:人力資源規(guī)劃與組織規(guī)劃1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃歷史故事:商鞅變法現(xiàn)代故事:古田會(huì)議2、人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃5步曲閃光之星:組織規(guī)劃3、企業(yè)組織規(guī)劃分組競(jìng)賽:我知道的組織架構(gòu)與優(yōu)勢(shì)分析:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織架構(gòu)與變遷模塊二:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)......
玩轉(zhuǎn)課堂——講解能力與臨場(chǎng)技巧 杭州:2026年05月29日
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)專員課程大綱課程導(dǎo)論一、成人學(xué)習(xí)的四大狀況1.囚禁型2.社交型3.度假型4.學(xué)習(xí)型二、學(xué)習(xí)授課技巧的價(jià)值1.不學(xué)會(huì)導(dǎo)致的問(wèn)題2.學(xué)習(xí)后的收益三、優(yōu)秀授課講師模型1.一個(gè)中心:學(xué)員為中心2.雙向交流:互動(dòng)三動(dòng)3.三部曲:導(dǎo)、展、收4.四步驟:激發(fā)、講解、體驗(yàn)、轉(zhuǎn)化5.五肢體:站法、走法、手法、眼法、臉?lè)?......
出海人力GLOBAL模型實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化班 上海:2026年06月12日
導(dǎo)入:出海人力 GLOBAL 模型? Governance(全球人力治理體系搭建)? Localization(本地化人才全生命周期管理)? Overseas Assignment(外派人員全生命周期管理)? Brand & Culture(雇主品牌與文化融合)? Assessment & Incent......
干部訓(xùn)戰(zhàn)班:能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍建設(shè) 廣州:2026年07月03日
1.學(xué)習(xí)華為公司人力資源的經(jīng)典成功要素干部管理2.明確干部使命,梳理良好的價(jià)值觀體系3.掌握干部選拔原則和標(biāo)準(zhǔn)4.明確干部發(fā)展路徑與成長(zhǎng)通道5.掌握干部的考核和監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象董事長(zhǎng);總經(jīng)理;人力資源總監(jiān);中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構(gòu)為什么干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)企業(yè)很重要?路線一旦確定,干部是決定性因素......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
