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管理者成長地圖:情境領導 杭州:2026年07月10日
中基層管理者課程收益1.情境領導之個人?使學員明確自身的能力和意愿是自我管理的兩個關鍵因素。?使學員明確提升個人影響力是高績效的基礎;通過培訓找到提升影響力的有效途徑。?使學員了解自身的領導風格,有助于發揮所長,并彌補不足。?使學員清晰的了解自己的工作準備度,決定了員工的工作準備度。2.情境領導之團隊?明確團隊建設的核......
教練式情境領導者 上海:2026年06月23日
綜合運用多種培訓方法:根據課程階段的不同,實施最能實現該階段內容的培訓方法,重點突出教練技術;實現知識技能轉換:用訓練,尤其是有標準的訓練加測評工具,實現知識技能的不斷錘煉,提高學員學習的熱情;實現工作場景應用:通過當場教練指導,針對學員工作中遇到的實際情況給予提升和突破,達到立竿見影的效果;實現工作氛圍打造:通過獨有......
情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 上海:2026年07月27日
沒有一種領導方式可以適用于所有情景!對管理者而言,以下問題一定不會少見:團隊績效徘徊不前員工離職率偏高用盡激勵手段,士氣依然低落沒有一個績效導向注重執行的工作氛圍員工滿意度與績效很難協調統一世界組織行為學大師,情境領導®創始人保羅·赫塞博士認為:好的經理不應只是一個命令者,應隨著情境的不同來調整自......
成為情境領導型管理者 上海:2026年07月30日
這個多變難測的時代,管理者所應具備的“影響力”比任何時刻都來得重要。過往我們僅僅只是為了改變他人行為來達到提升管理績效,但這種改變能維持多久呢?眾所周知,行為源于意識、價值觀。而意識、價值觀是不受外界行為所改變的,歸根結底它只能是被影響。管理者所面臨的最大挑戰是如何對下屬“因人而異&......
擺脫亞健康,快樂職場人—職場人士健康誤區盤點及改善 廣州:2026年08月06日
? 學會自我診斷的基本原理和方法? 學會健康調理的基本原理和方法課程對象職場人士課程大綱導引1. 您有這些健康問題嗎?• 測試一下亞健康狀態2. 重視亞健康的報警信號模塊一基礎營養攝取~日常飲食,吃出健康~1. 三大營養素給生命供能• 抗疲勞的碳水化合物:選對低 GI 食物幫助你穩定情緒抗疲勞&bu......
惠普人才之道——企業核心人才管理秘笈 北京:2026年07月31日
如何制訂人力資本規劃為公司新戰略的實施源源不斷提供數量和質量相匹配的骨干人才?如何通過制訂優才績效計劃、發展計劃、挽留計劃為戰略及人力資源策略提供保駕護航?如何甄選優才并通過對優才群體提供個性化管理策略以促進卓越的績效表現?如何幫助非人力資源經理掌握“三子模型”在自己的團隊有效區分骨干人才和非骨......
