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勞動合同解除、終止全流程管理及集體勞動關系處理操作要點 上海:2026年06月05日
第一部分:勞動合同解除終止1.對員工權利的充分認識,是對解除合法性的必要保障違法解除成本是不是僅僅就是違法解除賠償金追求解除結果的消極和積極行為引發的后果2.“嚴重違紀”解雇及規章制度民主程序要點嚴重違紀舉證(虛假報銷、員工訪談)要點規章制度民主程序流程規章制度民主程序各地不同司法實踐3.試用期......
集團企業異地用工法律問題操作實務及各地勞動關系調整趨勢分析應 上海:2026年06月23日
企業人力資源總經理、副總經理,人力資源總監,人力資源經理、員工關系經理等人力資源專業人士;企業法務及其他相關管理人員。行程安排一、背景介紹1.勞動執法權能、爭議裁判口徑以及勞動合同履行指標的屬地化2.公司集團內部制度及管理規范的統一性二、異地用工問題的產生要點:子公司、分公司、辦事處的用工模式有什么不同?1、法律規定的......
新法下企業勞動關系管理制度設計,用工成本的管控與風險規避及實務應對技巧 深圳:2026年08月21日
隨著《勞動合同法》、《調解仲裁法》、《深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例》等法律法規的不斷深入實施,以及《工傷保險條例》、《深圳市員工工資支付條例》等的先后修訂,《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月起施行,再加上全國工資普調的大環境,企業在勞動關系管理上不斷面臨新的挑戰,也遇到了各種不同的困惑,面對著紛繁復......
員工關系與勞動法實務——系統構建企業和諧勞動關系 廣州:2026年05月29日
一、企業文化與員工關系1、不同企業對員工管理的不同表現體現了怎樣的考慮?1)某國企管理制度中的“視情節輕重對其給予警告、記過、記大過”反映了怎樣的文化?2)對員工行為進行嚴格扣分制的民營上市公司又強調怎樣的企業文化呢?3)某民企的家文化下對于員工考勤管理會怎樣?制度是怎樣規定的?實施起來呢?【案......
項目管理在采購與供應鏈中的應用 上海:2026年06月26日
項目經理、計劃、采購、物流、質量、生產、財務經理、供應鏈總監、運營總監等相關崗位課程大綱供應鏈的項目管理1.項目管理:概念與沿革a)項目的定義:007電影系列、基建工程、產品開發b)供應鏈項目的類別:數字化轉型、績效改善、戰略采購和產能調整c)項目管理如何變得如此重要?變革效率、人才發展和企業文化2.項目管理:階段與工......
企業可持續發展的DNA—卓越流程管理實戰研修班 深圳:2026年07月11日
幫助實現組織整體績效而非部門績效幫助企業將戰略通過流程落地幫助解決指標與流程的掛接問題理清流程、戰略、指標和IT系統關系系統化流程體系建設及改進方法通過清晰的流程體系理清管理問題認識精益流程管理的價值認清組織發展和設計的問題提升管理舉措采納率,學習和掌握標準流程語言區別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的......
