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管理者成長路徑—目標管理與計劃執行 杭州:2026年06月26日
1.使學員深刻認識到公司實施目標計劃管理的必要性2.加深對企業運營的底層邏輯思考,深度融入企業共建3.凝心聚力,促使使學員平衡個人目標和組織、部門目標的有效結合4.精通目標的設定與分解、全局視野的塑造、激活下屬參與目標管理5.掌握目標管理實施步驟,掌握依據目標制訂實施計劃的方法6.掌握計劃的制訂、實施、有效監控與考核過......
駕馭——目標管理與任務推進 杭州:2026年07月31日
1、掌握目標管理路徑;2、自上而下的目標拆解:過程法與要素法;3、制定關鍵任務推進計劃“三要點”;4、培養策略性思維解決問題;5、實訓任務與輔導:設計部門目標管理方案。課程大綱引入:如何實現“幸福人生”區分欲望、追求與目標透視德魯克“目標管理”理念......
重新定義目標管理:M-GOST助力打造高效敏捷團隊 上海:2026年05月29日
情境1:如何制定目標計劃,并有效跟蹤執行?1.目標來源2.目標的4層級3.目標設定的SMART原則4.目標管理7步法考一考:這些目標符合SMART嗎?練習:用SMART原則表達你的目標情境2:如何激勵團隊超越過去的成績,設定更高的業績目標?分享:你所在的組織都有哪些激勵方式1.3類15種激勵法目標物質激勵情感氛圍激勵價......
領導力沙盤:點時成金——時間與目標管理 上海:2026年06月05日
中高層管理者課程大綱一、為什么——時間與人的關系1、時間的特性(1)時間不能再生(2)時間不能逆轉(3)時間不能停滯2、時間管理的問題(1)為什么做了很多事情,卻績效不高?(2)為什么每天很忙,卻沒有成就感?(3)為什么“我”總是夾在領導和下屬之間苦不堪言?3、時間管理的......
全面薪酬體系設計:底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京:2026年08月21日
專業性、實用性、先進性。1)參加本課程的研發人員均為嘉博咨詢曾任職于全球著名咨詢的專家顧問,課程將分享領先的實踐案例。2)該課程的相關咨詢方法被輝瑞、諾和諾德、東風康明斯、一汽大眾、廣汽豐田、北汽福田、伊利乳業等國內外行業領先企業有效運用和成功實踐,3)還被世界汽車制造業中極富聲譽的德國舍弗勒集團從中國向全球推廣、被美......
向華為學習:任職資格體系開發與員工職業化發展 深圳:2026年06月04日
一、任職資格與企業發展1、企業梯隊建設的意義2、優秀企業梯隊建設實例3、梯隊建設與員工發展通道4、員工隊伍職業化5、任職資格管理的實質二、任職資格與能力1、能力管理的本質2、能力評價——任職資格的起源3、職位任職資格與任職資格的關系4、勝任素質與任職資格的關系5、績效管理與任職資格的關系6、任職......
