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內部控制制度與風險管理培訓班 南寧:2026年06月29日
隨著審計工作的深入開展和審計影響的不斷擴大,對審計工作也提出了更高的要求。內部控制與風險管理審計是內部審計工作的重點,也是廣大審計人員普遍關注的問題。為了促進我國企事業單位內部控制和風險管理體系建設,幫助廣大審計人員了解內部控制與風險管理的技術方法,從而在實際工作中合理運用所學知識,有效規避風險,提高企業運營的安全性,......
卓越組織三合力團隊構建 溫州:2026年08月15日
一、成長之困組織的成長和創新可持續,則組織團隊必須具有卓越的求知力(對新知識學習探索)、轉化力(對知識的物理研讀解碼)、行動力(新知的維新試錯糾錯與篤行),三力缺一不可,三力要合一,即為:組織三合力。二、團隊之殤2.1民企現狀改革開放30多年,中國民營企業摸著石頭過河,導入西方現代管理模式,引進西方先進管理人才,進行西......
全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 寧波:2026年07月29日
各單位監事會主席(監事長)及監事會成員、專職監事、兼職監事、職工監事、企業內審人員、監事會辦公室、審計部、稽核部、紀檢監察部等部門負責人及其相關人員;課程大綱第一部分:新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求;(監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程)2、國企分類和......
智能化時代AI賦能央國企六位一體大監督體系構建暨國有企業合規管理操作實務高級研修班 杭州:2026年05月29日
第一部分 AI賦能央國企六位一體大監督體系構建操作實務(一)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建框架思路1.一個體系、三個階段、四道防線、六位一體;2.大監督相關制度—結合業務展開監督;3.案例分享:某央企六位一體大監督體系構建分析。(二)AI賦能央國企六位一體大監督體系構建實務--前期準備1.目標落地及分......
行政工作管理能力提升演練 上海:2026年06月01日
模塊一:企業行政工作職業特征1.行政工作職業價值和作用。2.企業行政工作的基本特征。3.行政人員的職責與主要工作內容。4.行政人員的自我角色定位。5.優秀行政人員的八大勝任特征。模塊二:企業行政人員商務禮儀與職業形象塑造1.個人形象塑造及禮儀:儀容禮儀規范。?著裝的TPO原則。?女士著裝的要點、化妝的禮儀。?男士著裝的......
全流程的人力資源風險管控—勞動法在員工入職、在職和離職中的應用 上海:2026年05月29日
一、政策解讀與風險解析人力資源新政(社保入稅、新個稅法等)對企業的影響社會已進入“四全四環”的時代風險解析員工關系管理“新常態”二、招聘入職|從源頭防范風險1.招聘廣告潛藏的法律風險招聘知情權的運用反就業岐視告知義務2.員工錄用程序背景調查勞動者無法提交《離職證明》,該怎......
