臺州面試技巧培訓公開課

金牌面試官：高效招聘與面試技巧 杭州：2026年05月28日

一、崗位分析實現精準選人讓所有面試官對“要招什么樣的人”達成共識1.面試的核心目標：匹配崗位需求+候選人特質2.構建崗位勝任力模型（人崗匹配）★ 案例：某上市公司崗位勝任力模型構建3.描繪人才畫像（人人匹配）★ 案例：某互聯網公司崗位人才畫像描繪4.崗位序列角色劃分（角色匹配）★ 案例：某上市公......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 上海：2026年05月26日

招聘經理、人力資源經理、人力總監及各部門經理以上管理人員課程大綱：第一天 標準重構與AI效能激發（標準篇與工具篇）前 言 擁抱AI時代，開啟HR新篇章 0.5H一、技術演進：從大模型(LLM)到智能體(Agent)的躍遷二、價值重塑：AI賦能下的HR戰略轉型與工作范式變革三、核心技能：駕馭AI語言—&mda......

人員招聘管理、面試技巧實戰訓練營 上海：2026年05月27日

企業董事長、（副）總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等培訓內容：前言：關于招聘的重要性和前提【案例】近來小米、蘇寧招聘涉嫌“歧視”事件一、當前企業用工的背景二、在互聯網的時代，人力資源面臨的挑戰有哪些？三、面臨人才流失窘境，HR應如何應對？1......

別告訴我你懂面試——精準面試技巧 上海：2026年05月29日

1.熟悉面試的每個流程及流程中的注意事項；2.掌握結構化面試的方法與技巧；3.辨識招聘和選才誤區并有效的避免；4.制訂完善的企業人才職業發展規劃和梯隊計劃；5.特別介紹：如何審核簡歷；識別肢體語言的秘密；招聘渠道介紹及效果分析。課程對象人力資源部經理、管理層員工或中高層經理、人事專員……課程......

《卓越領導力提升》 上海：2026年07月17日

中層干部是公司的監督和管理者，是企業達成經營目標的實施者，是企業未來的希望，是實踐公司和部門經營方針的責任者；是帶領部下達成集體目標的責任者，是管理能創造更多價值的負責人；是通過對部下的管理來創出成果的人；是指導作業或分配業務的人；是承上啟下的管理干部。工作任務達成、工作質量的監控及人員穩定等都與中層干部的工作能力、管......

知人善用與團隊致勝—新沙漠掘金沙盤 廣州：2026年08月15日

第一模塊 性格解析，知人善用1、開場活動：九宮格互賞特質2、性格測評與解析：優勢與不足3、知人：對自己的了解+對別人的了解4、善用：個人放對位置+團隊有效互動工具：性格自評表第二模塊 招募精英，最強戰隊1、競選隊長，招募宣講，精選人才2、組織架構，角色任命，明確職責3、各戰隊展示團隊文化與出征儀式工具：領導風格測試第三......