臺州儀器校驗培訓公開課

量規與儀器校驗 蘇州：2026年06月08日

良好的品質來自于系統的品質管理制度，而良好的計量儀器是品質保證的前提，為更好的增強組織的體質，讓學員掌握計量儀器及校正的系統管理，對量測設備校正，量規儀校體系中各種追溯性管理，以使用量測儀器校正人員對各種儀器衣備校正之區別，如何有效落實量測儀器管理。才能有效地運用到實際工作之中。課程目標通過培訓學習使企事業單位的相關人......

計量儀器校驗與管理 蘇州：2026年06月25日

① 貴公司是否還在為每年昂貴的儀器外校費用而發愁？② 貴公司是否還在為儀器導致的品質問題而傷神？③ 貴公司是否還沒有合格的儀器內校員，還沒有系統的文件管理儀器及儀器校正？④ 貴公司是否還沒有系統的進行測量系統分析？⑤ 貴公司是否還在為 ISO 體系審核或客戶驗廠過程中出現儀器校驗與管理的不符合項而愁眉不展？培訓對象品管......

量規與儀器校驗內校員 蘇州：2026年07月02日

良好的品質來自于系統的品質管理制度，而良好的計量儀器是品質保證的前提，為更好的增強組織的體質，讓學員掌握計量儀器及校正的系統管理，對量測設備校正，量規儀校體系中各種追溯性管理，以使用量測儀器校正人員對各種儀器衣備校正之區別，如何有效落實量測儀器管理。才能有效地運用到實際工作之中。培訓受眾:品管、生技、生產、實驗室等主管......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 上海：2026年05月28日

人力資源各層級管理者各部門中高層管理人員企業主、CEO、總經理課程大綱：第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績......

跨部門溝通協作與沖突處理 廣州：2026年07月30日

前言：人生的精彩源于追求，追求的成功始于溝通討論：情緒腦和理性腦第一講：溝通的再認識一、溝通的定義二、溝通的三個層次案例：給LISA的一封信1. 溝通的頑疾1）溝通的漏斗模型2）常見的溝通障礙2. 溝通的層次1）準確表達2）說服他人3）引發行動研討：溝通滿意度之環三、溝通的核心思維游戲：紙牌接龍（通過游戲感知，溝通在于......